大学生会加入学生会要不就是刚入校门时被学姐学长哄骗的，要不就是学生自己本身就对学生会有着向往。其实客观的看进不进学生会这个问题，学生会只不过是大学众多社团中的一个，学生进或不进都可以。但是从学生的个人得失上看，进入了学生会就肯定不只是多了一个身份和称呼，学生在其位就得谋其职，学生会的制度不仅要时刻遵守，会议也要参加，活动更要参与。
《导语》大学期间该不该进学生会？有3大差别，还是看了再做决定吧
这些都是要学生花时间和精力去做到的，在每天可被学生自由支配的时间里面学生履行了学生会干部的职责，做其它方面的事情就少了。这是进入学生会的学生的“失”，下面我们就来说说“得”，这也是进学生会无不进学生会的学生之间最大的差别。
1.锻炼能力的机会
学生会是一个有组织有分工的团体，学生会不同的部门对应不同的岗位和职责，它们既是一体又相互独立。但是学生会里面的每一个部门都关系到学校和学生的日常活动的开展，就好比一个小型的企业：有上下级关系，有策划和实施。普通学生是消费者，老师是赞助商和决策人。学生会干部即使没有工资和福利等诱惑，还要随时待命的去听候差遣，但是可以拿到经验，这是学生会干部很重视的一点，也是他们心甘情愿付出的最初缘由。
2.入党评优机会大
大学里除了有文体活动还会有各种评选活动。如果说学生是文体活动的主角，那么学生会的学生就是评选活动的主角。学生会作为一个服务于学生的团体，他们的群众基础优势是很大的，而且因为他们平时在工作中与学校领导和老师的接触也多，所以在学校领导和老师心里也自然对他们有一个比较好的印象。学校每年评优秀学生，评奖学金和入党等重大事件都少不了学生会的份。最重要的是学生毕业后可以凭借这些因为学生会干部而得到的荣誉在考选调生和考公务员等方面得到很大的优势。
3.就业优势
毕业生就业往往都会被“经验”这一要求给难住，学生会的工作经验虽然在社会企业的工作经验面前不值一提，但是却也可以多少弥补一点学生没有工作经验的不足。而且能加入学生会就已经说明学生在某些范围内是比较优秀的存在了，如果学生能在学生会的基础上有所作为，那就更加让企业刮目相看了。比起普通学生简单的简历介绍，学生会干部的优势就完全突显了出来。
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