建筑行业是劳动人口密集型的行业。过去，建筑工地门槛低、上手快、收入可观，是很多进城务工人员的就业首选，这些农民工为城市建设作出了巨大贡献；眼下，由于生活条件苦累、工作环境脏乱、职业化发展受限，建筑业对年轻人的吸引力正逐年下降，“他们觉得不如送外卖送快递自由”。因此，许多城市都出现了劳动力短缺的新闻。
一方面建筑企业找不到合适的工人，另一方面建筑工人找不到合适的工作，这是因为信息不对等造成的。下文小编给大家介绍几种找工作的方法。
1、劳动力市场
无论城市大小都是有劳务市场的，作为一名装修工，在劳动力市场找工作，最好带上自己必要的证件，比如说身份证，从业资格证等。不过劳务市场找活存在不确定性，有一种看运气的感觉。
2、和建筑公司合作
装修工可以通过建筑公司合作找活，这样干活会相对稳定性，但通常这种方式公司抽成会比较高，还有可能会存在压工资，克扣工资这种情况
3、熟人介绍
这种方式在业内是比较常见的，一般只要业务能力过硬、价格公道，客户也会转介绍给身边有需求的人，不过出现时间冲突、压价等情况也是比较多的。
4、在网上找活
现在网络发展较普及，网上找活也比较方便，很多年轻人都喜欢在网上找工作，工人也可以通过网上找活，开水壶蓝领城邦就是个不错的软件，里面都是关于建筑行业各种工作，有兴趣的可以了解。
在开水壶平台中有完善的招聘系统，劳务公司发布招聘信息，工人进行实名认证登陆后就可自由选择想要应聘的公司，劳务公司也会从求职者中进行选择，双向选择更加公平快捷。它采用的实名认证方式，很多信息都是比较透明的，工友借此在上面查工地、工价等也会更方便些，如此一来大家在遇上很难判定的高薪招聘时，还可以去参考一些工价待遇等。
同时，中道新职坊研发的开水壶蓝领城邦平台，对工人的报道、打卡、工资设定、每日考核、奖罚、工资结算及工资支付等日常工作进行线上管理，对项目上工人管理更加清晰、透明。为多工人、多工种的企业符合业务发展的考勤需求，通过系统帮助企业实时掌握工人的出勤状况，方便人员的及时调整，保障劳务工人和企业的合法权益，规定劳务工资管理，防止欠薪问题的发生。
目前，因为疫情的影响找工作真的不容易，希望工友们都能找到合适的工作，你还有什么好的找工作的方法，可以在评论区留言。。
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