先做个选择题吧,请选出你觉得素质高的一批人:,今天小编就来说说关于电子厂技术员要会什么东西?下面更多详细答案一起来看看吧!

电子厂技术员要会什么东西(坐标南方电子厂)

电子厂技术员要会什么东西

先做个选择题吧,请选出你觉得素质高的一批人:

A.电子厂一线员工 B.拿着高薪、坐办公室的管理者

中秋节前夕,公司要求我策划一场中秋节活动,于是,节前就有了这场他们期待已久的DIY月饼的集体活动。

活动前期,一波三折,好在一切都顺利来到了当天。

活动当天,才真是见识了那么多的三观不合的行为。

看着他们一个个争先恐后的争抢模样,我甚至差点忘了,物质丰富券在谁手里了~

经过这场活动,我才看清了答案,原来在电子厂里,那些没有财富、没有读过大学、没有话语权的,反而更有教养(仅以本厂总结)。

仅仅一场半小时的活动,所谓的“干部”就劣迹斑斑凸显——

劣迹一、不尊重他人

活动开始,我需要宣讲规则,即原料有限,每个人做4个即可。

他们根本不理会,自顾自的聊天,好不容易布置的会场瞬间变成了菜市场~

老师开始教大家DIY注意事项,他们更是目中无人,完全不理,声音更肆无忌惮,熙熙攘攘的样子像极了泼妇;在不会的前提下,居然能不听老师指导,自信地靠着自己的“感觉”动起手来,准备好的馅料和皮瞬间就七零八散~搞得找不到材料,就马上头冒青烟,满眼凶相,开始凶老师~

劣迹二、不守规则

由于公司给的经费有限,只准备了200只月饼,每人做4个,刚好能够保证。但是,报名的没来,也不提前知会;来了的,一人做了10个,我甚至气到差点指着她们鼻尖问,她也是一脸无畏:“我就是想做”~做的不好看,就直接放桌子上,或者干脆丢了……

这是什么样的垃圾人?!

可怕的是,做出这样的事、说出这样的话的,还是公司高层人物。

劣迹三、拉帮结派、阳奉阴违

作为本次活动策划者,我需要不断考虑到第二批(流水线工人)的权益,一再强调不要消耗太多材料。大概是我人微言轻,在座的各位“高层”完全不听,但是作为我直管领导,反而假装没看见,完全无动于衷。

我不晓得,她是针对我个人,还是她做事就是如此,完全怕“得罪人”?所谓“欲戴王冠、必承其重”,倘若只是针对我个人,那OK,毕竟以后老死不相往来,但是如果作为一个公司,每天都在“怕得罪”,那可真是人情世故开枝散叶啊!

反观那些流水线工人,值得尊重——

她们会认真听老师的指导、她们会安静倾听、她们会守活动规则、她们会不贪多、她们会真诚微笑、她们会说“谢谢”!!!

一个这样素质的人,人品素质,可想而知!

一个做到高层的人,员工心酸,可想而知!

一个这样氛围的公司,发展前景,可想而知!

看过了这样的场景,不仅疑惑:

这个世界到底怎么了?

高尚是高尚者的墓志铭、卑鄙视卑鄙者的通行证?

为什么女娲/上帝在造人的时候,一定要把地位和人品分开呢?

为什么不能是善良的人掌管世界、为什么不能是努力的人拥有财富?

我知道,你们会说我好幼稚。

说这些,一方面觉得不吐不快,一方面,是为善良者呐喊。

我只想,世界能变得温柔一点、再可爱一点,那该多好啊?

PS:祝大家中秋节快乐!

希望这篇文章不要脏了大家的心境,只是真的不吐不快。

祝福大家中秋快乐,平安喜乐,遇到者都是善良者、努力者都能所得!

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