一个“自身硬”的人，关键时刻，往往最能够感染旁人，令大家看到希望与方向，从而充满信心和力量。也正是这样，一个人说话硬气了，转身他就会为了这份硬气拼了命，从而越来越优秀。
文/于凡诺
在职场，碰见过许多工作硬气的朋友，有时候，一开始还常常从心里为他们捏把汗，而事后却发现，他们反而才真正更有时间去发掘更好的自我，从而做的越来越好。
001
有一天下班后，有老员工悄悄对我说，“你知道公司新进的初级编辑、设计岗位一月多少工资吗？”
我摇摇头。
他说：“四千五。”
然后，他又问：“你知道咱们公司的保洁多少吗？”
我又摇头。
他说：“五千。”
“不会吧。”我脱口而出。
我一瞬间想起好几家公司的保洁。
有一家公司，租在写字楼里，请的都是钟点工，他们早晨六点半左右到公司，赶在大家上班前八点左右清理完毕。工作内容，主要也就是腾倒干净每个工位的垃圾箱，抹干净前台和会议室的讲台，整理好会议室的桌椅。然后扫一扫大厅，基本就结束了，视情况，一个月或抽出一天来搞一下大扫除。不过周六日若有活动，亦需过来。一个月只算一个人，公司给开的工资是八百元。
而我另一个朋友公司聘请的保洁，也是一天去一次，或早上上班前，或者下班后。内容差不多，公司每月开一千五百元。其中他们单位内有男女两个单坑厕所。也是保洁负责。
还有一个写字楼的公司，有个保洁阿姨负责两层楼，早上七点上班，下午六点下班，双休，三千五百元一月。
“真的，骗你干嘛。”
我一开始怀疑听错了，随后一打听，才知道原来公司之前的卫生堪忧，换了好几个人都不满意。直到找到她的时候，她直接对老大说，“卫生不是问题，但是我要求月薪五千，低于这个数就不用找我了。”
老大想了一下，最后定了她。
果然，从此，公司卫生不再成为问题。
002
有一次随朋友出席一个比较私密的企业家座谈会，会后聚餐，一企业家朋友私下透漏。
他们上半年举办行业峰会的时候，因为场地很大，来参会的嘉宾爆满，特意找了很多媒体曝光。后来又想到了直播平台合作，并提前锁定了一名优秀的主播。
没想到最后关头那位主播出了状况，他们只好临时找了一个，没想到那个人，一开口报价就是XX万。直接比别人都高出一倍多。这边联系的人一时无语，不过或是出于好奇，忍不住多问了一句，“为什么这么高？”
“我可以保证一百万粉丝同时在线，没有这个数，我不要钱。”
或许就是因为这句话。
公司开会商议了很久，有提议再甄选几个的，不过最终还是敲定了那个报价XX万的人。
理由如下：直播的目的就是为了曝光……
最后，这位企业家切切地说，那是一个九零后的小女生，不服不行啊。
003
史少华，是我曾经的同事。
他原本是学机械设计制造的，毕业时，应聘进了一家企业，刚坐下画了几天机械制造设计草图，领导找谈话，先是一顿夸奖，接着说能不能先干点别的紧急的活。他头脑一热，说行。结果就让他先去顶设计。
最没有料到的是，就是这么一次意外，他一下子干了十二年设计。
最后他离开单位的时候，我们私下吃饭。
他对我说：“从个性看，我知道自己并不适合做领导。但是目前看，我这个岗位已经做到头了。”
我问：“为什么？”
他说：“目前我已经拿的二十k了，差不多已经是这个岗位最高级别的工资了，但我目标是五十k，假如继续待在这个岗位的话，薪水要再往上，除非特别好的际遇才有可能。”
他略停了一下，咳嗽了两声，继续说道：“目前加薪唯一办法就是转岗，成为领导。”
……
大约大半年后，他给我发了一条信息，邀我周末小聚。我才知道，他已经是一家台资企业的设计总监了，年薪五十万，合同三年，刚过试用期。
我问他成功的秘笈。
他说：“首先你要给自己定好价，比如低于五万，别找我……然后你再去找到那些真正拿过五万或以上的人，仔细参照他们事例，严格地不断磨砺和提升自我。”
004
一个“自身硬”的人，关键时刻，往往最能够感染旁人，令大家看到希望与方向，从而充满信心和力量。也正是这样，一个人说话硬气了，转身他就会为了这份硬气拼了命，从而越来越优秀。
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