法定节假日顺延休假(法定节假日遇上休假)(1)

产假

年假

陪产假

婚假

病假

丧假

探亲假

当暖心福利假日恰巧遇到国家法定假日

原本的假期可以顺延吗?

法定节假日顺延休假(法定节假日遇上休假)(2)

顺延又是什么意思?

顺延其实就是向后延期

并且是按次序延期

法定节假日顺延休假(法定节假日遇上休假)(3)

接下来

小编就给你普及一下

往下看↓

产假遇到法定节假日顺延吗?

放弃吧

《女职工劳动保护特别规定》: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

法律上并无规定产假期间遇法定节假日顺延,因为设立产假是为了女职工恢复健康,不能说遇到法定节假日,职工身体就停止恢复,所以产假顺延是不太可能了。

婚假遇到法定节假日顺延吗?

想的美

婚假是职工的法定待遇。根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。

丧假遇到法定节假日顺延吗?

怎么可能

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:

职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;

由于国家关于丧假的规定并没有明确丧假遇到法定节假日顺延,所以在执行中,当丧假遇到法定节假日和双休日可以不顺延。但是需注意各地不同的执行口径,小伙伴要自己注意一下。

探亲假遇到法定节假日顺延吗?

别想了

探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资与同分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。

另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

病假遇到法定节假日顺延吗?

闹不成

病假是一个生理概念,病假的日期由医生根据病情确定,病越重则休假时间越长。

用人单位在审核职工病假时,如发现病假日期与法定节假日和双休日重合时,病假日期不顺延,即不在法定节假日和双休日天数之外另行增加病假天数。

因为病假是用于身体康复的,不能说遇到法定节假日和双休日,身体停止恢复。

年休假遇到法定节假日顺延吗?

顺,必须顺!

法定节假日顺延休假(法定节假日遇上休假)(4)

《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

说了这么多

还是不能顺延的假期多

是不是想打我

没办法

我们得学法、懂法、遵法、

还是争做爱岗敬业好青年吧!

法定节假日顺延休假(法定节假日遇上休假)(5)

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