齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵 通讯员 范洪艳
2月17日，省人社厅召开《山东省技工教育“十四五”发展规划》（以下简称《规划》）政策解读新闻发布会，通报我省技工教育当前发展情况，并对下一步发展进行解读。
山东技师学院党委书记李庆义在新闻发布会上介绍，山东技师学院是全国第一所经省级人民政府批准成立的公办全日制技师学院，直属山东省人力资源和社会保障厅，以培养高级技师、技师、预备技师等高技能人才为主。全日制在校生1.2万人，每年面向社会培训鉴定1万余人。
为贯彻落实《规划》相关要求，山东技师学院将重点从以下几个方面做好工作：
坚持党建引领，把思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和纪律建设与学院发展、岗位职责相结合，通过支部品牌、支部特色等方式实现党建工作与业务工作深度融合。
推动建设“三全育人”“五育并举”“多主体评价”的综合技能人才培养机制，全面落实立德树人根本任务。以学院“班墨”技能文化节等特色品牌活动为载体，营造全方位的育人环境，用活全过程协同育人机制，落实全员育人的崇高职责，推动思想政治教育与通识教育、专业教育协同，加强专业技能的同时，奠定学生宽厚的知识基础、良好的综合素质。
深化教育教学改革，提高人才培养质量。优化专业建设结构，加快人工智能等一批新专业建设发展，提升专业（群）建设水平；扎实推进学院多元课程教学改革，大力推行职业素养课、劳动课、生产性（服务经营性）课程改革，构建以一体化课程为主体、多种课程模式并存的课程体系；实施教师能力提升系列工程，畅通教师职业层级发展通道。
构建对接专业、以世赛为引领、省一类赛为主体、技能节为基础的职业技能竞赛体系，实现“以赛促教”、“以赛促学”、“以赛促改”和“以赛促建”，扎实推动竞赛成果转化，提高办学水平和技能人才培养质量。
开拓校地、校企交流合作新格局。深入推进产学合作、协同育人，主动融入区域经济社会发展，建立行业企业专家库，突破校内外之间、部门之间的界限，努力构建校企人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作平台。
着力扩大和提升社会培训规模。规范培训项目管理流程，明确培训与继续教育工作考核指标，提高教职工参与培训工作的积极性；扩大企业新型学徒制规模，加强与地方政府、企业的对接，分析研判企业、市场、社会需求，用好各种平台资源，开拓创新，广开门路，不断打造学院培训业务的品牌影响力。
学院将围绕“立德树人”根本任务，狠抓教育教学、队伍建设和资产运营三个着力点，坚持“市场导向、国际标准、企业模式”的办学方向，重德技并修、校企合作、提质培优，不断推动学院创新发展，在履行为党育人、为国育才职责使命和培养忠诚可靠高素质技能人才工作中走在前列、再立新功。
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