相信大家都了解了公考竞争的激烈性

为了增加“上岸”成功率

一些“冷门”单位

就成了大家眼中的

香饽饽

比如之前殡仪馆的一则聊天记录

就爆红网络

冷门单位有前途吗(这些冷门单位)(1)

所以今天来聊聊这个话题

都有哪些建议给大家做个参考

冷门单位有前途吗(这些冷门单位)(2)

在县级单位,没有什么高大上的岗位,但冷门的却是很多,比如县工业联社。到底有多冷门呢,平时基本上没什么工作,都轮流上班,甚至部分地方都取消了这个单位。除此之外(冷门的单位)还有县党史办、县供销联社、团委、妇联、文联、民语办、档案馆等。

说点高大上的,普通人接触不到,大多数人也不了解的地方:民主党派各级机关。

民主党派各级机关是等同于“各级省委”的存在,虽然属于参政党没有实权,但毕竟是各党派党务工作,务虚较多。所以定期开会多一些,剩下的就是调研考察了。可以说,工作强度是同级倒数的。

福利待遇就不说了,说点独特的:

职数高:通俗地说就是人少,官多,省一级职数很多都可以占到总人数的40%,互相就不存在竞争,人际关系相对简单——等你退休了对应职位会比同龄人高很多。

参观考察机会多:不同党派专注于不同领域,可以接触到很多对应领域的相关资源。

可以进民主党派:民主党派入门门槛远高于中共,属于冷门小众高端团体,如果在该类机关工作,因为工作需要可以选择进入本党派的。

从上面可以看出民主党派各级机关虽然工作轻松,但对要求比较高,限制比较多,个别地区还有“政治面貌”限制,如必须为“团员”“必须非党”等等。如果自身条件刚好符合,那么一定不容错过。

残联尤其是省市两级残联。

大多数普通人是事业编参工,但实际上待遇略高于一般公务员,因为有特殊津贴。

省康复医院的分支机构直接联通乡镇。特殊津贴能达到工资的三分之一。相对而言钱多事少。而还有一个残联下属单位叫残疾人就业中心,征收残疾人就业保障金的。

别小看这么个单位,在省里是正处级,市里是正科级。但因为残保金的缘故,可以联通本地的很多企业老板。因为这对于大企业而言是必须要尽的责任。所以本地再大的商人碰到也要卖个面子。

至于省市两级的残联理事长那就更是不错了。省残联理事长实话实说比百分之六十的正厅长要厉害。而且省市残联竞争没有大厅局激烈,四十大几都能上个中层干部。未来可期。

白蚁防治所

听说过吗?估计90%的人都没听说过。但是各种建筑物竣工验收,都要去这个单位敲一个章的,否则不能算竣工。

农业局的畜牧站在大家眼里,畜牧员并不是什么好工作。可能脑海里面想的是,每天做的事,就是和乡下的猪、牛、羊、鸡、狗打交道。如果是专业对口的,那么只要能够成功上岸,什么工作都是好工作。

畜牧行业的编制由于专业限制,对专业对口的人来说,在笔试面试环节都有很大优势。相比其他岗位的激烈竞争,可以非常轻松地战胜了其他竞争对手,成功上岗。

老干部局目前都是组织部下级单位,主要领导由组织部副部长兼任。背靠组织部,好处是,活少,地位有保障,组织部有啥好处也能带着。每年就是就是组织老干部们搞点活动,偶尔去关怀看看,年底总结总结。干着干着,能把你自己干成老干部。当然,当然这个不太适合年轻人。

人防办待遇是有的,地位也是有的。单位每年都要给人防交钱。只要有独立办公楼的,都会收到他们的票。不过去人防办想有一个好的晋升通道那就比较难了。

教育考试院、教育考试服务中心一般是组织部的二级机构,搞不好还是事业单位,负责本地公职人员公开招考(包括但不限于招聘、遴选、选调)的考试工作!

工作比上面的不算轻松,但是非常重要,哪怕是一个事业编乃至临聘人员,都很多人来找你。消息灵通,有啥好岗位,统统最先知道;待遇好,亏待谁也不会亏待该岗位!

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