青海玉树囊谦县共有585名干部,少数民族干部509名,占总数的87 %其中科级以上干部共246名,少数民族干部201人,约占81.7 %县委在少数民族干部培养选拔任用中做到统筹考虑、合理安排,及时提拔任用部分少数民族干部到相关岗位,增强团结,实现优势互补,今天小编就来说说关于青海祁山最新任免公示?下面更多详细答案一起来看看吧!

青海祁山最新任免公示(他山之石青海囊谦)

青海祁山最新任免公示

青海玉树囊谦县共有585名干部,少数民族干部509名,占总数的87 %。其中科级以上干部共246名,少数民族干部201人,约占81.7 %。县委在少数民族干部培养选拔任用中做到统筹考虑、合理安排,及时提拔任用部分少数民族干部到相关岗位,增强团结,实现优势互补。

一是以提高思想政治素质为原则,加强理论武装。牢固少数民族干部树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观,增强政治坚定性和政治敏锐性,少数民族领导干部带头签订《党员干部不信仰宗教》承诺书,自觉反对民族分裂,坚决维护祖国统一,在大是大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

二是以提高业务水平为基础,加强业务培训。适应新的形势和发展的需要,按照“缺什么补什么”的原则,重点加强对各级各类干部进行扶贫技能、政策扶持、法律法规等专项培训。同时,选送有发展潜力的少数民族干部到高等院校学习深造,不断提高少数民族干部的综合素质。自2018年以外,已开展18期次专题培训,少数民族干部参加省外和州县各级各类培训共计416人次。

三是以提高选人用人方式为重点,改善班子结构。贯彻落实“四个扎扎实实”的伟大实践中锻炼干部、培养干部、发现干部、识别干部的选人用人新机制,打破常规用人,破除论资排辈、平衡照顾的思想,提高选人用人的透明度和公信度,把一批政治素质过硬、文化层次较高、工作能力较强的少数民族干部充实到各级领导岗位上,有效改善领导班子结构。其中,研究生学历有7名,本科学历有146名,本科以上学历占76.1%;少数民族女干部有29名,占14.4%。

四是以提高岗位能力为途径,抓好实践锻炼。根据不同情况,有计划地选送少数民族优秀干部到不同的环境中锻炼学习,让他们开阔视野、更新观念、磨练意志、增长才干。同时,不断加大少数民族干部的交流或轮岗力度,使他们在不同岗位的实践中积累经验、尽快成熟。据2019年统计数据显示,乡镇到县直机关单位轮岗的少数民族干部有21人,县直机关单位到乡镇轮岗的少数民族干部有10人。

五是以提高统筹规划为前提,加大使用力度。在任用少数民族干部时,充分考虑少数民族干部在少数民族群众中的凝聚力、号召力,在落实民族政策、处理民族事务、维护民族团结稳定和发展民族经济等方面起到特殊作用,做到同等条件优先用、看准的干部及时用,从而使一批优秀的少数民族干部得到提拔重用,走上各级领导岗位。目前,在全县44个部门、单位担任“一把手”的少数民族干部有36人,占81.8%。

稿件来源: 《组织人事报》新媒体中心

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