2023年度吉林省各级机关考试录用公务员工作全面启动，共计划招录4691人。1月29日8:30至2月1日14:30期间，报考者可登录吉林公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn）进行网上报名。笔试将于2月25日、26日在全省9个市州同时举行。
本次吉林省公务员招考工作主要有5个方面特点：
一是突出政治标准，严把新录用人员政治关。坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，深入贯彻新时代党的组织路线，将政治素质测查评价贯穿招考工作全过程各方面，把新时代好干部标准落到实处。在报考条件设置和资格审查上，把拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质作为基本条件；在笔试和面试上，重点测查学习领会新时代中国特色社会主义思想、用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力；在考察上，重点了解人选是否符合深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决不予录用。
二是服务中心大局，充分发挥示范引领作用。围绕实施就业优先战略，按照党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生、退役军人等就业工作有关部署要求，设置2897个计划专门招录应届高校毕业生，占市州级以下机关录用计划的62.8%，89.5%的录用计划应届高校毕业生可报考；设置78个退役大学生士兵定向招录计划，服现役满5年以上的退役大学生士兵与服务基层项目人员同享239个定向招录计划，促进重点群体高质量充分就业。聚焦全面实施“一主六双”高质量发展战略，计划招录吉林振兴发展重点产业、关键领域急需紧缺专业人才592人，为吉林振兴发展聚势赋能。全面落实省委实施优秀年轻干部“强基培苗”选育工程“万名年轻干部人才引进计划”，87.8%的录用计划无户籍、经历等条件限制，广泛集聚热爱吉林、扎根吉林、奉献吉林的优秀人才进入各级机关。
三是聚力建强基层，录用政策和计划向基层倾斜用力。县级以下机关计划招录3759人，占全省录用计划的80.1%，其中乡镇机关计划招录1319人，空编缺额应招尽招，大力充实县级以下基层机关工作力量。设置636个计划招录乡镇（街道）选调生和定向招录服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、本地事业单位人员，引导鼓励各方面人才干事在基层、成长在基层、建功在基层。结合基层机关建设实际，采取降低学历要求、降低开考比例、放宽专业条件、因需调剂等措施降低进入门槛，设置服务期稳定基层队伍，组织没有基层工作经历人员录用后到村（社区）工作两年，确保基层工作力量充实稳定。
四是坚持精准科学，充分发挥录用各环节识人选人作用。深入推进分类分级笔试，公共科目笔试试卷将继续分为三类（级），省市级机关综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，县乡级机关综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容和形式将紧扣各层级招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点。严格按规定组织实施体能测评、专业考试、体检、考察、公示等工作。资格审查贯穿录用工作全过程。
五是维护公平正义，着力营造公平竞争、安全有序的招考环境。吉林省各级公务员主管部门和招录机关将始终把维护和保障广大报考者合法权益作为重中之重，继续坚持招考职位、条件、政策、程序、结果面向社会公开，继续与有关职能部门密切合作，加强管理监督，严格报考者信息审核和“雷同卷”甄别，严密开展全时全域全要素考试安全环境监测，严肃查处违规违纪行为，严厉打击考试作弊行为，确保招考工作全过程公平、诚信、阳光、安全。凡报考者有违规违纪违法行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》以及相关法律法规严肃处理。
吉林省公务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件。希望有志于成为公务员的考生，从选择报考的那一刻起，就向公务员的标准看齐，诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，以及开展的政策解读、报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等，均与本次招考无关。请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗，共同维护良好的公务员考试秩序。
新时代新征程新吉林，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明！诚挚欢迎有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年踊跃报考，争取早日成功加入我们的公务员队伍，共同为在中国式现代化进程中推动吉林全面振兴取得新突破拼搏奋斗、建功立业、成就未来！
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来源：长春晚报全媒体记者 郭明彤、吉林发布微信
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