今天我们来聊一聊养老保险的补缴问题，随着社会的发展经济的进步，国民对社保的意识也逐渐加强现在从参加工作开始，大家就很重视社保的缴纳了，年轻人甚至会将社保待遇纳入选择公司的条件之中，也许是看到了过来人享受的退休待遇，大家都想在自己退休之后能天天坐在家里也有钱拿，不用工作，每个月都有几千块甚至上万块的收入，这样的生活简直太香。可是以前有些人并没有这样的远见，其实我国的养老制度发展至今也没有很久，从1986年到现在也才三十多年，虽然在86年之前为国家工作的年限国家也认，但那时候只有国企员工或者事业机关单位的工作人员才有这个待遇，别人就是想缴养老保险都没有渠道，也是现在灵活就业人员的数量太多了，国家才出台个人缴纳养老保险的政策，只要想缴就都能缴上。
就是因为以前制度的不完善，以及人们对社保意识的缺乏，导致现在很多人在达到退休年龄后不是社保缴费年限不够就是根本没有领取养老金的资格，我们都知道想要办理退休按时领取养老金有两个必不可少的条件，一个是年龄达到退休年龄，在延迟退休政策还没有正式落实之前，男性退休年龄还是60周岁，女性职工则是50周岁，女干部是55周岁，其次就是养老保险缴纳够15年，就算养老保险缴够了，年龄不够也不能退休，年龄够了，养老保险没缴够，能自己给自己退休，但是没法如期领取养老金。
现在就有相当多的一批人，临近退休了，又羡慕别人有养老金可以拿，又想着补缴养老保险，所以59岁时可以一次性将养老保险补缴完成吗？答案是否定的，不过仅针对于缴纳职工养老保险的朋友，国家早在2016年就出台了政策，不允许以补缴的方式来延长自己的社保缴费年限，其实不难理解，如果一旦允许这种行为，那么大家都不满意每年都缴纳养老保险了，都想等着最后一次性补缴，反正最后得到的待遇是一样的，这很不利于养老基金的良性发展。如果是因为自己单位的原因，造成了社保的断缴，这种情况是可以申请补缴的。
想要城镇职工养老保险待遇的是不能打补缴的主意了，但是另一种养老保险，也就是城乡居民养老保险是可以补缴的，只不过它每年缴纳的钱数比较低，退休后的养老金待遇也比较低，想要生活完全靠养老金来保障的朋友就不要考虑这种养老保险了，不论是哪种养老保险，都是多缴多得，所以在缴纳养老保险上我们要尽自己所能，至少要在退休年龄前15年开始打算，更早的话会更好，在每个月缴纳养老保险金额相同的情况下，缴纳年限越长，累计缴纳的金额也就越多，养老金待遇也会更好一些，已经来不及补救的朋友，可以看看今年即将要出台的个人养老金制度，国家为了保障大家的老年生活，以后也会想更多各种各样办法的，大家不用担心。
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