大学毕业后在私企干过四年，后来结婚了因为要照顾家庭考了老家基层的全供事业编，对于公务员收入这个问题，网上的很多人特别是体制外的真的把它妖魔化了，考编不就是冲着稳定不用担心失业去的吗，要想发财的根本不会去考公务员也不适合去考公务员。近几年考编这么火不还是因为经济形势不好吗，难道还是因为公务员工资高啊？一般规律，公务员工资就是处于中上水平，穷的地方都穷，富的地方都富，穷的单位都穷，富的单位都富，拿着江浙沪的工资比对全国特别是县乡单位的就显得太魔幻了。
河南十八线小县城下面基层的，试用期一个月五险一金都没扣2300多，扣完就只有一千七八了，转正能拿个两千一二，年终绩效能有个七千左右，但不知道什么时候能发，文明奖一个月300，也是有钱就能发没钱就取消了的状态，我们这相对有钱点的乡镇还是国家级文明单位，说是每月1200的文明奖但是实际上也只能发300，不过他们就是可以保证每月都能发，公务员比我们好点，每月还能有600的车补，基层单位的干部职工基本上都是私车公用没有任何补贴。吃是大锅饭大锅菜，基本都是大锅水煮的焖熟的，学校食堂都比它味道好。住是一层小平房，夜晚蟋蟀能给你唱歌的那种。
我朋友是我们县税务局的公务员，试用期工资到手三千多，转正四千多，年底十三薪，年终绩效两三万，文明奖每月1200，月话费套餐199单位出，车补600，单位食堂类似自助餐，吃的好，他每天都不回家吃饭在食堂吃完了再回去，之前还给他们人手发了一部华为P手机，羡慕的我们一圈人不要不要的。
我一个阿姨县某局的，四十多岁了，也是到了天花板了，现在基本上是老油条状态，月工资两千多，年终绩效一万多，其他的没问她。
然后，我们这超市收银员工资1800，大型超市的高一点，蛋糕店收银员底薪2200 提成，工厂文职2200左右，某些创业的老板能给管理人员开的高点，但小地方基本都是没有五险一金。
所以，同一个县的不同单位的待遇都有如此差距，何况还是各个地区之间的，总用个别例子代表全部肯定不合适。税务烟草电力公检法都是好部门，基层最苦逼，奉劝大家没有考虑好的话不要来，能往大城市去还是去大城市，最好的资源都在大城市，小地方就算你是领导也未必能碰触的到。还有，家庭条件不太好的尽量不要考太往下的公务员，除了用爱发电获得心理上的满足外不会再给你带来更多的助力。
我之前是在省会城市私企上班，月薪不多，到手5000 ，也是因为公司福利相对比较好干了几年没跳槽，有五险一金，早九晚六，超过时间算加班，不过加班时间不多，节假日三倍工资，每年体检旅游生日补贴节日补贴都有，后来公司因为老板版图画的太大了脚步跟不上导致资金出了问题，开始拖发工资，但还是挣扎到现在还没倒闭的状态。对比下现在在单位上班，自从疫情以来，一个多月没休过一天假，全员加班，上面什么活都往下面基层下放，美其名曰层层落实，最后就落实到基层了，每个办公室挂几个牌，每个人身兼数职，忙得连轴转，但要是真正能为民服务那也是好的，关键是大部分工作都是为了上面那群坐在办公室里脱离群众的人的空想空谈服务，偏偏我们的体制就是如此，下级无条件服从上级，有时候觉得要做的事很违心，于是不想做很消极，自己没有获得感，有时候能为群众办事感觉也很开心。
有些网友碰到公务员的问题张嘴就是一句不想干就辞职啊，我想说私企员工还骂996呢，网友还骂资本家吸血呢，结果不还是要为五斗米折腰好好干工作，也没见哪个人骂了之后从此跟私企资本家割席啊，怎么到公务员群体就成了吐一下苦水就非要辞职表决心，要不然就不配吐槽了呢？越是底层的公务员工资越跟他们的付出不匹配，哪个县的乡镇的要是搞个大厂，月薪万元，有五险一金，估计连公务员都往里跑了，这不是夸张，我们这以前就有不少这样的，出去打了几年工攒了家底再来单位上班，要不然那点工资真养不活家庭，现在很多公务员你看着他们过得优哉游哉的，不是他们工资多高，而是他们的家庭给力。
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