工作没有一帆风顺的，无论职位高低，都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，小问题还能够自己解决，但是当问题一旦超出自己的能力范围，就会让你不知所措，最终让问题变成了难题，影响工作进展，影响个人表现。那么在工作中遇到难题了该怎么办呢？
为此，下面总结了七个处理工作难题的方法，学会了，绝大多数难题就能轻松化解。
从上面的七个方法可以看出，当我们在工作中遇到难题时，首先得学会让自己冷静下来，不要在没有找到解决办法的时候，胡乱地去处理，否则很容易让自己陷入“病急乱投医”的僵局，这样不仅不能解决问题，还很容易让自己陷入被动的局面。可以试着更深层次的分析问题，拆分问题，然后结合自己的资源，团队的资源，去找方法，抓关键，逐个击破，这样一来，即便问题再难也能迎刃而解。
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