前不久电视剧《都挺好》大结局，反映了社会及家庭存在的某些现象问题引起了诸多人的关注热议，剧情虽然前面大部分都是让人揪心的，但结尾圆满，正像苏明玉说的：“以前爸妈都在的时候，一家人争吵不断；现在爸得了病，一家人倒是更亲近了”，似乎一集就把观众揪着的心捋平顺了。
苏家三兄妹个性分明，其实他们身上的特质和我们日常的护理工作也很有联系。
苏明哲担当责任，但不可事事俱揽
剧中苏家老大苏明哲从小学习努力，考到国外读书，最终留在国外工作、成家，一心牵挂苏家人生活是否安乐无忧、和谐幸福，中途回国工作的时候更是像陀螺般围着苏家转，应父亲要求多次陪他看房，自作主张想将房子从两室换成三室，还要一人承担房子款项，最终引起妻子强烈愤慨。
我们的护理工作也是每天忙的团团转，日常上万步的步数只是反映护士一天工作的一个常态，每周还有不同的会议培训，下班回家还要做PPT，有上进心者还会参加各种活动学习以更高更快地提升自身能力，可谓为护理事业呕心沥血啊！
事多了风险也就高了。就护理的本职工作来说，我们可能会主动帮助同事做些事，对于护士长安排下来的工作也是一一接受，但人的承受能力和精力是有限的，负荷地承担过多工作只会让整体的工作质量下降，交给其他同事部分工作可能会更好。
苏明成依老啃老小半生，终究要自立成长
老二苏明成从小受到母亲溺爱庇护，个性骄横易激，剧中大部分时间总在欺负妹妹，从读书到成家一直在花父母的血汗钱，并且丝毫没有回报偿还的意思。
直到苏母去世，苏父将自己私下记录的记账本公示出来才知道二儿子从苏母处拿走了几十万，苏明成虽然在妻子的说教下开始回报苏父，但真正成长的时刻是在自己家庭支离破碎后，剧集结尾终于成长为一个敢担当、敢拼搏、爱家人的好男人。
这一类护士具体表现在护理职业生涯两个特定阶段较常见。
第一个阶段是入职后五年内，此阶段护士因为缺乏临床经验，从心理上会依赖经验丰富的老护士，随着工作时间和经验的积累，小护士的羽翼日益丰满。
第二个阶段是工作后10~15年，这个阶段的护士基本都是科室的骨干、顶梁柱，护理工作量大，同时还要平衡家庭，时间和精力不允许护士有更多的时间学习提高，因此她们会习惯依据以往的工作经验、累计的知识库去对日常的工作问题做出评估、分析和进行护理，此阶段也是护士职业生涯的一个平台期，对于中后期的职业规划和自身成长有一定的影响。
苏明玉勤奋敢拼，做事干脆高效值得学习吗？
小妹苏明玉从小读书成绩好，但因为家庭关系导致没有更好的人生选择，从高中开始凭借自己的勤奋努力，获得了令人艳羡的生活条件和社会地位。
工作后为了报答老板知遇之恩更是视公司为家，尽心尽力为老板着想，一心想帮老板把公司做上市。
某次业务中为了弥补自己犯下的错，当面向对方老板道歉，一大杯白酒一口干；因为男友没有按她的意思安排苏父境况，有点偏执的她分手时都是那么干脆；治理老板的公子更是头头是道，令他服服帖帖。
这么一看不就是个典型的女强人嘛。
我们护士呢？工作虽然辛苦，依然刻苦努力，烹饪插花、绘画摄影、剪纸设计、软件制作样样上手。不过在拼搏的时候不能以身体健康为代价，或许有人会说做不到，但人生哲理不就是这样吗？没有健康，取得的成就终究只是零。
这些都是令人竖起大拇指的事，不过从术业上讲，将更多的时间精力集中在专业上去研究，攻克难题、创新转化、简化流程、做事高效、造福患者才是更大的课题。
迈向成功之匙
成功并不是拥有多少经济能力、社会地位、个人名誉，踏实工作、待人友善、自立自强、努力学习其实就是成功。
去糟粕，取精华，存“三心”，勤学习是我们护士需要的东西，做个勤奋、感恩、独立、有担当的护理工作者——挺好。
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