展现实力除了时机要准，力度也要很，当挑战来临时，往往就是机会来临，这个时候如果不狠狠的爆发出自己的实力，将是对挑战的不积极回应，更是对机会的浪费。
一旦接手重大业务，就意味着到了全力冲锋的时刻，这时，成熟的职场人绝对不会无视这样的挑战，当然更不会让大好的机会白白溜走，他们一定会全力拼上，能有多疯狂就有多疯狂，将实力完全爆发出来，上演一场精彩绝伦的“实力秀”。
可是不是所有人都能做到面对挑战全力爆发的，这其中有很多的困难，那么，我们究竟要面对哪些困难呢？而面对这些困难我们又该怎么做呢？
第一种困难：挑战的难度太大。对此，我们一定要告诉自己，高难度的挑战尽管是苦难，但同时也是挑战，既然是挑战，就有完成的可能。既然是挑战，就意味着两种含义，其一为高风险，其二为低成功率。但无论风险多么大，成功率多么低，究竟还是有成功的可能，既然有成功的可能，就应该奋力一搏，全力拼上。
第二种困难：对自身实力不着自信。为了克服这个困难，我们就不能在事情没做之前束缚自己的实力，因为这是人为的给自己制造难上加难的艰困局面。事情还没做，就不要说“我做不到”、“我的实力不够”之类的话。实力究竟够不够，是要尝试之后才知道的。如果提前就认为，自己的实力不够，就完全将自己的实力束缚住了。
第三种困难：适应不了忽快忽慢的工作节奏。应该说，这一点是很多职场人面临的最大困境。工作是有即定节奏的，职场上相当一部分的工作多少朝九晚五的定时工作，每一天的工作量都是相差无几，这种节奏几乎毫无变化 工作受到很多职场人的钟爱。而长期定时定量工作的一部分职场人忍受不了工作量的陡然上升、工作节奏骤然加快的情况，所以，他们不是不想拼，而是拼不上去，实力也就爆发不出来。针对这一点，我们必须承认，工作节奏的变化已经成了职场发展的趋势之一，越来越多的行业和企业都会出现一段时间内工作量飙升的情况，因此，如果忍受不了工作节奏的变化，那么你将很难做到根据工作的要求随心所欲的展现实力。所以，面对这个困难，你没有其他选择，必须要适应！在节奏骤快的关键期，如果你随之及时调整了自己的节奏，以快应快，一路冲锋，那么工作也就能顺利的向前推进了。
