人是群居动物,所以对我们每个人来讲,处理好人际关系就显得至关重要,今天小编就来说说关于如何处理别人的人际关系?下面更多详细答案一起来看看吧!

如何处理别人的人际关系(如何处理好人际关系)

如何处理别人的人际关系

人是群居动物,所以对我们每个人来讲,处理好人际关系就显得至关重要。

生活中有哪些关系?对我们有什么影响?

在社会上,我们要处理好和竞争对手的关系、和合作伙伴的关系、和员工的关系、和上级领导的关系等等一切关系。它极大程度上影响着我们事业发展的速度、进度和高度。

在家庭关系里面,我们要处理好婆媳关系、夫妻关系、亲子关系、邻里关系。这些极大程度上影响着我们的幸福指数和生活品质。

所以呢?人际关系非常重要,今天给大家12字真言,提供一个基本的为人处事的原则:看人长处、帮人难处、记人好处。

、看人长处

每个人都有优点和缺点,包括你,包括我。您是习惯看长处,看优点呢,还是看短处,看缺点呢?

不管你选择哪个都可以?但是结果不一样。

如果你选择看短处。带来的结果就是你心情很不爽,总会有一种恨铁不成钢的感觉,你总会感觉很憋屈。很委屈。很孤单,很愤怒,而且这个时候,你身边的人都很有压力,你身边的人都不太喜欢你,你身边的人开始变得越来越差,而且你吸引来的人也越来越差,你会吸引到更多很差的人进来,他不差,都变差了

但是如果你看人长处

你原来身边的那些人呐,你记住缺点啊,是越批评越多,而优点的越赞美越多,你总是看人长处,你总是赞美和夸赞,这个时候呢,你身边的人,他们的优点就越来越多,他们就会变得越来越优秀,你就越来越骄傲,越来越欣慰,越来越幸福,越来越自由,越来越通透而且这样形成了很强大的磁场,那吸引来的都是很高层次的人,这时候就会进入一个正向的循环,所以你身边的人际关系陷入一个怎样的循环源头就在于你的选择你是看长处还是看短处?

看长处和看短处带来的结果是完全不同的

如果你是一个领导,那你看人长处,可以看人之大,用人之长,没有用不好的人,只是放错了地方,每个人都有长处,只要你找到他长处,并且放在适当的位置,他一定能发挥巨大的效果,所以如果你没有做到看人之大,用人之长,你很难带好兵,你很难带好团队,你很难当好一个领导

如果你是一个基层,要学会看人之大,不是去挑老板的毛病,不是挑你上级的,缺点是你要看人之长,也要看人之大,这时候你才会虚心的去学习,这个时候你才会真正地日日精进一日千里,当你都是在看别人缺点的时候,你会得瑟,你会自嘛,你会盲目自信,这个时候你是原地踏步,停步不前,你会最终被时代所抛弃

二、帮人难处

绝大多数人都喜欢锦上添花,但是真正有智慧的人总是喜欢雪中送炭。

当别人在非常艰难的时候,你去帮他,你可以非常低成本的收获他的心,收获一份情谊,一份感恩。得人心者得天下,帮人难处的人才是真正得人心的人。

在对方飞黄腾达的时候,你去帮她,那成本是非常高的,而且他不一定能记得你,不一定能为你所用。

如果你是发自内心的,在对方很难的时候帮他一把,也可以非常低成本的收获一个人才得人心。

就像存钱一样,我们把暂时用不着的钱存到银行里,要用的时候在拿出来,而帮人难处就相当于是存钱,在我们发展很顺利的时候呢,把我们多余的时间,精力,资源,人脉,关系,智慧,财富拿出来给到那些有急需的,处在难处中的人,存在他们那等你需要的时候,他们都会拿出来返给你,这个时候呢,你会发现你身边永远不缺忠心耿耿的人这个时候你会发现,你身边永远有愿意为你挡子弹的人,所以这样才能够成大业,才能成大事

所以成大业者,一定洞悉人性,满足人欲收获人心。

第三个、记人好处

我小的时候,读了一篇文章,说当别人伤害了我们,我们要把这个坏的事情写在沙子上海风一吹吹淡了,再一吹不见了,我要把别人对我们的好处,用刻刀深深的刻到石头上,我们永远记住他,当我们盯着别人给我们的好的时候,当我们去感恩所有值得感恩的人和事儿的时候,你会吸引到更多值得感恩的人,你会发现发生了更多值得感恩的事。

我们为什么要把别人对我们的伤害写在沙子上,然后把他忘记?原谅掉?因为这个世界上的每一个生命都不容易,你认为他伤害了你,你认为他欺骗了你,你认为他背叛了你,但是如果你能360度的去看一个事情,你会发现他有万不得已的地方,他又有不得不这样做的理由和原因,如果你是他,经历了和他完全相同的童年,完全相同的经历,完全相同的遭遇,你可能也会做出和他完全相同的行为和选择,所以没有对错。

道德是用来约束自己的,人性是用来理解别人的,当我们有一个同理心,当我们能够理解到每个人的不容易,当我们心怀慈悲的时候,就会懂得,就会深爱,就会包容,就能放下,所以呢,看人长处,帮人难处,记人好处,那这12个字的原则,让我们更加的事业有成,家庭幸福。