四大事务所是哪四大(国际四大和本土八大事务所)(1)

我是岛叔,你好。

诸位考友天天喊着不是要“进四大”就是“进八大”,这里有一则最新消息哦...

近日,证监会公布最新IPO审核申报企业名单,排名第一的竟然不是普华永道!

报表显示,2019年截止2月28日,IPO受理审核状态中排队企业总计259家。

共29家会计师事务所为目前在审的259家IPO项目提供了审计及验资服务。

会计师事务所分化依然明显,项目集中度较高,排名前三的会计师事务所项目,占全部项目的45.77%。

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会计事务所项目排名表

由上,我们可以清晰看出,排名第一的是立信会计事务所,其次是天健。

其中国际四大会计师事务所项目量:安永华明(8家);毕马威华振(8家);德勤华永(7家);普华永道中天(7家)。

立信是谁?

其实岛叔我之前有写过一篇帖子,专门给诸位考友介绍了立信的创始人。

是谁给你制定了会计界的这么多规则,是谁让原本的中式记账方法转变为借贷复试记账!是谁让我们相聚在同一起跑线上!

是他:中国会计之父——潘序伦

他也创办了“立信会计师事务所”。

如果你想知道这位富二代的自我作死自我成就之路,那就移步岛叔我更详尽地介绍他吧。【点击此处】

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在时代的发展中立信会计师乌苏经历了复办、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立信”的牌子。

如今在内资所中排名第一,业务量和综合评价都赶超国际四大。

岛叔不得不感叹,我们真的强大了。

内资八大

诸位考友可能都记书本了,也记不住内资八大到底是哪几所,而他们的规模到底如何,那么今天岛叔就给诸位分析一下。

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内资八大

本土八大由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成。

在2018年5月17日,中国注册会计师协会刚刚公布了《2017年度业务收入前100家会计师事务所信息》的通告:

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排名标准依然还是业务收入,下面浅析一下本土八大的综合实力。

立信会计师事务所

最新立信IPO排队企业名单共(59家),毫无疑问的龙头老大 。

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瑞华会计师事务所

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瑞华会计师事务所总部在北京,但是执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司,拥有注册会计师2500多人,成为我国注册会计师人数最多的事务所。具有丰富的执业经验。

最新瑞华IPO排队企业名单(18家):

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天健会计师事务所

最新天健IPO排队企业名单(39家):

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大华会计师事务所

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大华会计师事务所的官网前缀是四个词:审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了大华所的主要业务。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。

最新大华IPO排队企业名单(12家):

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致同会计师事务所

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致同成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。

在业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。

最新致同IPO排队企业名单(11家):

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信永中和会计师事务所

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信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越大。

同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

最新信永中和IPO排队企业名单(9家):

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大信会计师事务所

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大信会计师事务所近几年来发展的不错,能排进本土前八也算是实至名归。常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。

被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

天职国际会计师事务所

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天职国际会计师事务所的官网介绍中,定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

最新天职国际IPO排队企业名单(6家):

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四大八大的晋升通道

毕业之后进四大还是八大,并没有绝对的答案,除了直观的薪资水平,我们还应该关注晋升标准。

四大晋升路线图

◆ 普华永道:

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普华永道的晋升非常具体:

A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner

◆ 德勤:

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德勤的晋升和安永差不多:

Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

◆ 安永:

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安永的晋升相对会简单一些,等级比起普华简单了许多:

SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner

◆ 毕马威:

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毕马威的晋升和德勤的一样,估计大部分人平常见到的都是这个版本:

Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

总结来说,工作3年可以晋升为高级审计师,6年可晋升为经理,12年以上就可以挑战四大合伙人。

本土八大晋升体系

基本上和四大差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。

晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。

◆瑞华

审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了变态的33级,成为内资所之最。

◆立信

审计员1-2,高审1-3,项目经理1-2,部门经理1-2,高级经理1-2,,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

◆天健

审计员,高审1-3,项目经理1-2,高级项目经理1-2,经理1-3,高级经理1-2,授薪合伙人与权益合伙人。

◆天职国际

见习A,审计助理A-B,审计员A-B,高级审计员A-B,三级项目经理A-B,二级项目经理A-B,一级项目经理A-B,授薪合伙人和权益合伙人。

用人标准

招聘流程

网申—笔试—小组面试—合伙人面试—Offer

这个流程都差不多,区别可能是OT题库不一样,以及面试形式的差别。(建议多刷题库)

此外,还会有一些特别的秋招“形式”出现,比如四大的开放日,再比如内资某所要求先实习考核,但整体流程是差不多。

网申加分

首先网申通过率最高的,总是那些背景优秀,有相关实习经历,有相关资格证书的人,八大也不例外。

其中内容:

由上:不管是四大还是八大,专业技能其实很重要,但是一项专业技能的证明,更重要。

尤其是当下竞争如此激烈的情况下,岛叔直接告诉你,考取一个高含金量的证书,就是一个很好的优势,CPA是我们每一位财会人,最好的选择。

愿诸位考友,都能实现自己的愿望。

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