公务员奖励
指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。是对公务员工作的认可，促进其积极进取的一种激励形式。
原则
三公（公平，公正，公开）
种类：
嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
对表现突出的给予嘉奖；
对做出较大贡献的给予记三等功；
对做出重大贡献的给予记二等功；
对做出杰出贡献的给予记一等功；
对功绩卓著的授予“人民满意的公务员”、“模范公务员”等荣誉称号。
给予奖励条件：
（1）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著
（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出
（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的
（4）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的
（5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
（7）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的
（8）同违纪违法行为作斗争有功绩的
（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的
（10）有其他突出功绩的。
奖励过程：
在机关（部门）提出建议
按照规定的奖励审批权限上报
公示（涉及国家秘密的除外）
审批机关批准，予以公布
获得奖励可享受哪些待遇呢？
虽然以精神奖励为主，但获得奖励的公务员，还会按照规定标准给予一次性奖金哦！
其中：获得记二等功以上奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。
获得“人民满意的公务员”称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上表彰奖励获得者待遇。
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