逆向思维：为什么你这么努力这么牛，却也总干不过别人。
你有没有这样的困惑。
自己明明工作很勤劳，努力，拼命，也不比周围人差到哪里，但为什么总也干不过别人？
其实，本质上就是每个人思维模式的不同。
人都是思维动物，思维指导你的行为，行为会给你带来具体的外在结果。
或者知信行者换句话说，就是你的行为模式，和周围的人不同。
不是你不够聪明，不是你的实力不行，不是你不够努力，问题到底出在哪里呢？
知信行者还是给你举例子吧，或许更能启发你的思维。
单位招聘了三位新员工，三位新员工的思维不同，做法不同，结果自然也是截然不同。
没有好坏对错之分，每个人观点不一样，想要得到的东西也不一样，相对自己而言都是正确的。
A来到公司直接就是走上层路线，每天巴结领导，没事就跑到老总身边拍几句马屁。
完全不顾周围人鄙视的眼光，还别说，这家伙有点真本事，没几天就和老总混的很熟。
B来到公司就是踏踏实实，埋头苦干，只要是公司安排的工作，基本都能按时按质完美解决。
而且，B除了自己的工作之外，还尽力帮助同事处理其他工作项目。
但是最先获得提拔转正的人，居然是笨手笨脚的C，让人大惑不解。
A不用说，觉得自己被老总给耍了，太不讲诚信了，自然大发脾气，直接辞职走人了。
B也想不通，自己踏踏实实认真工作，没有出任何纰漏，输给A也就认了。
怎么就输给了还不如自己工作能力的C呢，百思不得其解？
郁闷至极的B就鼓足勇气去找老板评理。
老板给B倒了杯水，心平气和说。
A虽然头脑灵活，能说会道。
确实也经常能给公司出一些好的建议，但是对安排的工作做得实在是差劲。
当然你不一样，你踏实肯干，工作完成的也都完美，所有人也都能看到你的勤奋努力。
然而你的问题是，只知道埋头干活，既不常跟上级交流，也不擅长发表自己工作中的意见。
C和你们的不同之处就在于，每次工作项目推进中，总能提出自己的独特观点。
工作虽然不如你做得完善，但每次工作上的进展，随时随地都会给我进行反馈，便于我掌握节奏。
确实C有些笨手笨脚，然而每次基本也都能在最后期限之前完成工作。
老板最后总结，虽然A说话比C强，你做事比C要好，但是C最大优点就是同时具备这两个方面。
所以公司研究决定，最后胜出的人是C，这就是真实的原因。
靠，老板一番推心置腹的言论，让B心服口服，回去继续拼命努力工作了。
至于以后，会不会改变自己的职场思维和工作方法？
那就完全取决于个人内心的取舍了！
你认为的正确不一定就是正确，你认为的缺点，也不一定就是缺点。
或许，你身上最大的缺点，反而恰恰就是你的最大优点！
关注知信行者，私信【电子书】。
免费赠送两份颠覆人性内幕电子书，电子书十个人看过，或许只有一两个人才能真正赚到钱。
,
