高级工能直接评中级职称吗(赶上职称新变化)(1)

身为技工的你是否有这样的烦恼:

拥有丰富的从业经验,能力早已独当一面,想评中、高级职称证明自己的专业技术,却因学历、资历限制始终评不上。

三百六十行,行行出状元,职业本没有高低贵贱。只要身有一技之长,不愁隔宿之粮。

高级工能直接评中级职称吗(赶上职称新变化)(2)

但在目前“唯学历论”的情况下,人们普遍认为技工就是工人,无论再“高级”都是工人,都是体力劳动者。

被贴上“低薪酬”、“体力活”的标签,技工们真是有苦说不出,明明弥补了国家高达千万人的高技能人才缺口,却不受尊重,社会地位低。

面对技工职业发展受限的严峻现实,人社部印发职称与职业技能“互评”的相关文件,支持高技能人才参评专业技术职称。

高级工能直接评中级职称吗(赶上职称新变化)(3)

印发此项政策的目的在于,贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路,放宽技工申报中级、高级职称的限制条件。

只要你满足以下要求,即可进行互评:


01 基本条件

具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近3年年度考核合格。

▶取得高级工证书:从事专业技术工作满2年,可申报助理工程师

▶取得技师证书:从事专业技术工作满3年,可申报中级工程师

▶取得高级技师:从事专业技术工作满4年,可申报高级工程师

高级工能直接评中级职称吗(赶上职称新变化)(4)

02 学历条件

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

03 论文、外语、计算机条件

①可用体现技能能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册、或解决工作难题的案例报告等替代论文论著。

②职称外语、计算机应用能力成绩不作要求。


听起来是不是很简单,有没有感觉到手里的技能证闪闪发光,有没有看到不远处的职称证在对你say hi。

其实小编从事职称行业多年,接触过不少高技能人才,他们的苦、他们的难,小编真是深有体会。

高级工能直接评中级职称吗(赶上职称新变化)(5)

技工顶着大太阳在户外跑工地、跑现场时,工程师凭借职称晋升管理层,在办公室享受空调。

技工拿着微薄工资为生计发愁时,工程师凭借职称享受高薪高福利,在广州买车买房、安家落户。

为什么同样拥有专业技术,两者在享受待遇上差这么多呢?

高技能人才与专业技术人才准入门槛不同

前者大多是中专、技校毕业,后者更多是本科生以上学历,在传统观念里,后者“含金量”更高。

不少高技能人才拥有过硬实力,仍避免不了社会大众的学历歧视。

高技能人才和专业技术人才之间存在壁垒

过去职称评审主要针对专业技术人才,高技能人才不参评职称。培养评价体系的差别,让人才职业发展渠道与空间面临较大限制。

如今高技能人才也可参加专业技术人才职称评审和认定,促进了两类人才的深度融合。


如果不想一辈子当技工,那就要把握住这个机会了,搏一搏,单车变摩托。

毕竟,一次错过,可能影响一生!

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