教师招聘考试：招教、特岗
招教：主要是各地（市、区、县）教育部门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约。一般县区的招教考试都是下农村，实习期为一年，一年考核合格转正入编。大概考试的内容为教育理论基础知识，部分地区会考试《公共基础》或者报考学科专业知识。面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。
特岗：特岗教师主要针对农村义务教育阶段，考上之后一般要求在相应地区聘任一定时间，一般都是三年，三年后可继续留着当地或者选择重新择业。在此期间也可以再参加其他地区考试。服务期满后发放服务期满证书，再考取公务员或者本地事业单位有优惠政策。
注意：各地教师招聘考试一般要求有学历，教师资格证学科与毕业证专业与所报考学科一致或相近，教师招聘考试的时间集中在5-8月份。
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