结构化面试考场布置
在考场，考官的位置一般处在背靠窗、面朝门的上座。最中间的是主考官，两侧坐着其他考官，根据考官人数，这一排一般有7~9个座位。
在考官席的右侧是计时员席，负责计时工作；考官席的左侧是计分核分员席。有时会设置监督、统分席，负责收集、统计、计算考生分数。考官席正对面是考生席。
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▲结构化面试考场分布图
结构化面试流程
结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
（一）报道抽签
（二）候考
（三）进场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请╳╳╳号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
（四）答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。 面试中一般有给题本和考官读题两种形式，题目一般是3道。
（五）退场
（六）计分核算
（六）公布成绩
厦门地区一般当场公布成绩，确认入围后安排到其他考室领取体检通知单。
面试流程要知道
面试必须规避的大家也要牢记
今天给大家分享的最重要的一点就是
不要透露个人信息
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