最近市场比较低迷,与其天天盯盘,还不如花点时间多了解一些金融相关的知识点。

在这样燥动的环境中,只有给自己充电是最有价值的。

105、结构性牛市

l解释:局部牛市,只有某几个板块或行业涨的好

l与大牛市的区别:大牛市主要是指股市全面上涨,不管是业绩好的、业绩差的都上涨。而结构性牛市则是某些板块或者某些行业大涨。结构内和结构外可谓是冰火两重天。 结构性牛市里,哪怕是同一个行业,也存在优胜劣汰。有可能优秀的公司大涨,业绩差的公司走势凄惨。

106、结构性存款

l解释:银行的一种产品,将你的资金投入存款(大部分) 金融产品(小部分)

l扩展:投资者将钱放在银行,银行将大部分钱放进固收产品,留少部分资金挂钩高风险的金融产品,比如股票、商品、汇率等。 结构性存款基本可以保证本金安全,但是流动性比较差,在存款到期之前是不可以提前取出的。

l结构性存款认购起点:1W元起。

107、打新

l解释:买新上市的股票

l扩展:打新分为打新股和打新债,打新中签概率比较小,一旦中签,在目前的A股市场基本都可以赚到钱(但也不完全排除有破发的风险)。新股交易的价格叫做发行价。

l如何打新呢?打新需要有证券账户,且账户里要有一定的股票持仓,这个股票就是打新的底仓。申购日前20个交易日,股票市值至少要1W元以上。

lP.S: 打新虽然赚得多,遇到运气好的可能好几倍。但是赚到的钱放到总仓位里也就是很小的涨幅。再加上打新中签率很低。所以为了打新去买股票底仓是一个捡了芝麻丢西瓜的事儿。

成功投资者必须要清楚的数学逻辑(都熟知这些知识点)(1)

108、破发

l解释:新股开盘的时候价格跌破发行价

l扩展:往日的A股新股不败。因为上市要求比较严格,上市公司比较少,所以一旦有公司上市,都会遭到爆炒,一般都能赚钱。但是在港股或者美股,打新是没有不败神话的,是有破发也就是会赔钱的风险的。而且A股随着注册制改革,上市公司的数量也会增加,打破不败神话那也是早晚的事。

109、仓位暴露

l解释:基金经理在自己的风格之外拿小部分仓位去追热门

l举例:擅长做价值风格的基金经理小飞,看到了今年市场上最热门的就是新能源概念了,为了不被自己的客户嫌弃,说自己抓不住涨的最快的东西。也为了可以赚到自己的投资逻辑之外的阿尔法收益,小飞拿出了非常小的仓位,极不情愿的也参与了一些新能源板块的配置。 所以你明白了嘛,仓位暴露就是说,基金经理拿很小的仓位去追热门的行为。

110、爆仓

l解释:强行平仓,血本无归

l举例:小飞同学听说炒股很赚钱,跃跃欲试也想炒股,但发现口袋里只有1000块,他觉得来钱太慢了,就找银行借了9000快,凑够1W买了1只股价10元的股票1000股。

如果他买的股票涨了1块钱,变成了11元 ,那他账面市值来到了11000元,立马就赚了1000元。如果跌了1块钱,市值变成了9000,再跌可就要损失银行的钱了,银行肯定不干啊,提出让他再给1000元补仓才能继续带他玩炒股这个游戏.

如果小飞拿不出钱,那银行为了保证自己借出去的9000元本金安全,会立马卖掉(平仓)他的股票,拿回9000元,而小飞的1000元原始投资,就这么在股市里灰飞烟灭了。这就是爆仓。

111、注册制改革

l解释:新股上市实行注册制

l举例:原本想去菜市场卖菜,是审核制。要先去工商局登记,出示一大堆材料证明你家菜棚规模足够大,菜品质量很好。经过漫长时间流程,通过核准以后,才会给你一个摊位,允许你出摊。

流程繁琐,还经常被打回来,严重打消了小商贩们的积极性。 现在注册制来了,你只要符合要求,依法注册。就可以进去卖菜。注册制的好处就是流程简单,更市场化。为企业拓宽了融资渠道。

缺点就是加大了管理难度,上市企业可能良莠不齐,需要广大股民擦亮眼睛。

l扩展:2020年注册制首先在A股科创板试点,原本10%的涨跌幅变成了20%,上市前5天也不设置涨跌幅了。对于成长中的企业来说是个利好,原本很多没有上市资格的高科技企业就可以上市了。

112、蓝海

l解释:待开发的市场

l举例:比如美丽的小岛A上只有小飞一人,那整个岛上所有的好吃的都是他的。没人跟他争抢。这就是一个蓝海市场的概念了。

当然了,既然没有别人在这个岛上居住,那也有可能是因为这个岛上没有丰富的食材。像这样未被发现,或者没人关注的市场就是蓝海了。蓝海竞争很少,但并不表示一定会过的滋润,也有可能这个市场根本没有需求。

113、红海

l解释:竞争激烈白热化的市场

举例:同样是一个小岛,小岛B上物资丰富,各种野果,各种野猪野兔,好吃的非常多。但同时有几百人住在这个岛上,互相抢夺这些食物。这个时候小飞想要吃饱,就要凭他的本事了。

有时候还会因为一口肉打的头破血流的。也大有因为抢不到食物而饿死的人。这样竞争激烈的市场就是红海市场了,在这里需求多,机会多,有很多成功经验可以借鉴,但是也因为竞争激烈,只有最优秀的一批人才会活得比较滋润。

以上你学会了么。

,