最近注意到某高校招聘职员,三个成功者中两个是本校领导之子女。如此高的中奖率不得不引发了众网友的关注。
于是,上级部门进入调查。
于是,网友们进入讨论和观望。
于是,看万物的海天狐也加入了行列。
一个萝卜一个坑,当萝卜拔去了,坑怎么填呢?
曾经,我们经历了接班规则,老萝卜去了,其子女按照规定可以在本单位接班,有铁饭碗的父母退休了,孩子顶替进来继续捧着铁饭碗。
至于孩子是什么萝卜没有人去管。或工厂,或学校,或机关。只要接了班就是革命的好萝卜。
后来企业打破了铁饭碗,成了泥饭碗,自负盈亏。接班慢慢消失。
再后来社会变革恢复高考。人才奇缺的时候,国家实行分配制度,大学、大专甚至中专都由国家统筹分配到相应的坑中。那时候的萝卜真是好萝卜。
如今,当社会上机关事业单位成为真正热门就业方向时候,出来了招考制度。
不得不承认,这个制度对于平民百姓的子女来说,是公平的。
一是高学历的要求,筛去了不学无术之徒。
二是笔试。国家公务员考试也好,省统一考试也好,没有谁敢在这个严格考试中胆大妄为。
所以,就有很多学子一遍遍,一年年参加这个考试。
三是面试。说到这里,海天狐只能在这个环节中呵呵一下了。
所有过程中,唯一一个可以具备人为介入的步骤。
那么,前面的高校招聘,按照此流程一步一步调查,是否有暗箱操作一目了然。
另外,还有一个问题。回到萝卜和坑的问题上。
有网友说,曾经也出现过按照萝卜的样子,用人单位设定坑的形状。这个设定只要用心查看,也是和尚头上的虱子,就看调查人员是否看不看和尚头。
最后,海天狐和众网友一起静等上级部门的调查结果。
,