随着城市的不断发展，人口流动性也不断增加，跨地区、跨城市就业的人非常多。因此，在多个城市都缴纳过社保，最后在哪个城市退休、在哪里领钱，成了参保人最关心的问题。
我们在前面的文章→养老金高低与这5个因素相关，你了解多少？中介绍过，退休地社平工资会影响基础养老金，同等条件下，社平工资高的城市，养老金待遇会更好。
但参保人的退休地不是随便确定的，需要根据实际缴费情况而看，今天来解读一下职工基本养老保险待遇领取地确定的基本规则，大家可以对号入座，看看自己符合哪种领取情况。
先说明一点，如果参保人在省内流动就业的，不需要转移养老保险关系。目前，全国各省已实现企业职工养老保险省级统筹，省内流动就业不需要转移养老保险关系，只需办理变更登记即可。
如果跨省流动就业，在不同省市参保缴费，社保转移肯定是要办的，毕竟不办理社保关系转移，缴费年限没法累计在一起计算。但是社保参保记录是终生保留的，在退休前都是可以办理，不用担心社保会白交的问题。
待遇领取地确定规则参保人员达到国家法定退休年龄即男性年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，女灵活就业人员年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金的待遇。
跨统筹地区流动就业人员达到待遇领取年龄时，待遇领取地是按照“户籍优先，从长从后”的原则来确定，具体如下：
简单解读一下，可分为以下几种情况：
1.参保人的社保关系在户籍地，则在户籍所在地办理退休领取养老金待遇；
2.参保人的社保关系不在户籍地，如果只有一个城市缴费年限累计缴满了10年，就在缴费满10年的城市办理退休，享受当地养老保险待遇；
3.参保人的社保关系不在户籍地，如果在多个城市都累计缴满了10年，则在最后一个缴满10年的城市办理退休；
4.参保人的社保关系不在户籍地，如果在各个城市缴费年限都不满10年，就需要把社保关系转移回户籍所在地，回户籍地办理退休。
这里有一个“年龄节点”需要注意，男性年满50周岁、女性年满40周岁的劳动者在非户籍地首次缴纳社保的，只能建立临时基本养老保险缴费账户，临时账户缴费年限不参与确定待遇领取地，等参保人达到退休年龄时，需要将社保关系转移符合退休条件的参保地或者户籍所在地。
目前的社保系统并没有实现全国联网，不排除会出现重复参保的情况发生。
参保人员如果存在多重养老保险关系，在办理基本养老保险关系转移手续时，会按照“先转后清”的原则，先为其办理转入手续，再按规定办理多重养老保险关系的清理业务，将不能转移合并的个人缴费本息退还给本人。
我们都知道大城市的养老待遇会比小城市的更好，如果你是外地户籍在大城市工作，想退休时也能获得大城市的养老金待遇，政策不变的条件下，请务必做到：
1、在“年龄节点”前选择大城市工作并坚持在该城市缴纳社保10年以上；
2、去其他小城市工作，社保缴费不要再超过10年；
3、退休前，社保关系不在户籍地，这样可以根据政策规定，在你累计缴费满10年的大城市领取养老金了。
当然，社保政策并非一成不变，国家会根据民生情况做出变动调整，密切关注社保政策变化，参保人才能更好地享受国家给予的基本福利待遇。
职工医疗保险退休条件除了养老退休，也建议大家多关注一下参保地的医保退休政策，符合职工医疗保险退休条件的参保人，退休后不需要再缴纳任何医疗保险费用，就能终身享受医疗保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
虽然现在各地的职工医保缴费年限政策并不相同，要求在15 年~30年不等，但根据政策走向，很有可能会统一为男性30年、女性25年，所以职工医保的退休条件更严苛，有条件的话可以早参保、长缴费，提前做好相应的规划与准备。
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