作为一个普通的上班族，不会处理办公室社交，无疑会让自己的工作变得非常煎熬，甚至还有可能直接导致主动离职。
如果你进入新公司时，一开始有些不知所措，请千万不要感到沮丧，因为99%的人都会有你这样的感觉，不过程度不同罢了。除了要处理好新工作岗位上的优先事项，工作量和与新老板的关系（主要是老板的期望值），更需要尽快融入新同事们这个群体，这样既能让自己更有归属感，也能让老板看到你不错的社交表现（能否较快融入环境通常也是老板考察新员工的重要指标之一）。
不过，与同事相处不是一个轻松的任务，但是也没有你想象的那么难。今天分享12个小技巧给大家，大家可以选择适合自己的方式去尝试融入新的同事圈。当然啦，这些技巧也不局限于同事，只要是与人交流，大概方法其实大同小异。
注：12个小技巧仅用于如何与同事相处，而不是与之成为好朋友，想要与每一个同事成为好朋友本身就是错误的想法。我也非常不建议把同事发展成为无话不谈的好朋友。
学会在适当的时机做自我介绍（参加闲聊）
入职新公司后，请保持积极主动，你可能在茶水间、电梯或者是公司的休息区域都会遇到同事，可以主动和他们打招呼，并且介绍自己。可以问问他们是哪个部门的，他们来公司多久了，还可以主动请他们为你介绍一下公司。这样的聊天既自然，也能给其他同事留下印象。
留心人名（并在交谈中使用）
卡耐基的《如何赢得友谊和影响他人》一书中提到：“对一个人来说，名字是任何语言中最甜美，最重要的声音。”记住同事的名字，在与他们交谈时使用名字，你会从一开始就给人留下更积极的印象。
午餐不要自己一个人在办公位吃
午餐是职场社交的重要形式，是一个与团队以外的人见面和交谈的简单方式，找借口约约其他同事吃饭，也许第一次你会觉得有些突兀，但是慢慢习惯了，你会发现你在公司的圈子会越来越大。
去喝咖啡
当你和同事都有空的时候，主动邀请同事出去喝咖啡并买单。不仅展示了你的友好姿态，同时也加深了彼此的了解。另外，对方很可能会提出下次他来买单，这样你又自然地多了一个与同事再次增进了解的机会。
装饰你的桌子
给你的办公空间增添一些个性！把照片或小摆设放在你的桌子上，可以帮助别人更多地了解你，万一有人来访时，也有可能成为破冰的即兴话题哦。
加入公司内的兴趣小组
有些公司有足球队、篮球队、舞蹈队或者宠物爱好群，可以在入职后打听一下这类兴趣小组，然后加入一个符合你兴趣的团队。
分享食物
我们都知道食物能把人聚在一起。如果同事们恰好肚子饿了，而你又恰好能分享给他们好吃的食物，这会让你在同事们的心里有大大的加分。当然啦，平时可以带一些小零食分享给大家，即使大家不饿，也会感受到你的善意，小小的举动也能给自己攒下好人缘。
保持积极的态度
如果你在工作上态度是积极的，同时与人相处也是传达积极的情绪，大家自然会喜欢和你在一起，因为任何人都喜欢靠近正能量。如果你表现得紧张、小心翼翼，那周边同事也会感觉到你的“奇怪”，没有人会想要主动接近一个看起来“奇怪”的新同事。
主动提供帮助
即使超过了你的职责范围，但如果你能在同事向你请求帮助之前，向他们伸出援助之手，这会给你机会与其他人一起工作，他们会欣赏你的团队合作精神。
问候别人
每天早上，对你的同事说句“早上好”，每天下班的时候说句“拜拜，明天见”是一种简单的友好方式，不要回避同事，当你习惯大大方方向大家打招呼的时候，就会发现其实这是一种非常自然的行为。
注意你的肢体语言
交叉双臂，在手机上发短信，或者戴上耳机，都会让你显得封闭和难以接近。你在身体上表现得越热情，人们就越有可能接近你或开始交谈。
真实
最后，做自己，比什么都强。如果你一直把自己伪装成另一个人与同事相处，时间长了你会觉得非常累，为了社交而逼自己隐藏真实的自我，其实是一种无效的虚伪。当然做真实的自己也不意味着你要在同事面前毫不顾忌地任性、放飞自我，或者分享自己的所有。你不要害怕和同事讨论工作之外的兴趣爱好，但是不要分享你从小到大的家世背景、恋爱生活等，尤其是初来乍到，你也不知道同事们的人品，贸贸然分享太多，容易给自己惹麻烦。
对于我们大多数人来说，作为一个新人（仅仅指新加入一家公司这个事实，与工作经验无关）加入一个公司是很可怕的，但我可以向你保证，如果你努力与同事建立联系，最终会有回报的。我们每天花8个小时，甚至更多时间在办公室，工作中的良好同事关系，可以让糟糕的工作变好，也可以让一份好工作变得更好。
期待你成为更好的自己，我们一起努力。
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