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2022年各大银行秋招已经逐渐进入尾声，没有把握住秋招的小伙伴也不要难过啦，因为还有即将到来的春招在向你招手！被秋招刷下来的同学如果你还想当“银行人”，一定要把握好这次补招的机会哦！只要你愿意为之早早准备和努力，美好的offer就在等着你！
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银行春招时间
银行春招又被称为是秋招的补招，银行校园招聘秋招与春招的主要招聘对象都为应届毕业生，非应届本科毕业生也可以参加银行的社会招聘，很多岗位也是不要求应届的。考试简章发布一般在1-3月，2月左右银行就开始会发布公告，3-5月份进行笔试和面试工作，维持时间一般为两个月。
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春招笔试难度怎么样？
从往年春招来看，银行春季考试的题型一般会延续上一年度秋招考试的题型，且难度、数量都有所降低，这对考生备考是非常有利的。2022银行春招笔试也是上机考试的形式。春招笔试与秋招在科目上和面试形式上基本相同，笔试主要包括：行测、综合、英语与性格测试；面试为结构化、半结构化、无领导讨论以及新题型。笔试时长因银行不同有所差异，一般时间范围在120分钟-150分钟。虽然难度可能有所降低，但还是需要好好准备。
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银行春招竞争激烈吗？
银行秋招时从每年的9月持续到12月，历经四个月的时间，规模大，耗时长。报考人数多，竞争压力大。
而春招只有两个月的时间，招聘节奏快，而且春招大多都是银行急需的岗位，所以相对来说竞争性会小一些。
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没过英语四六级的有机会吗？
银行春招在招聘条件上相对于秋招部分岗位条件会放宽，部分银行及岗位会在春招中不要求英语四六级，并且部分地区岗位学历要求放宽至大专及以上！
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春招与秋招薪资待遇区别
银行春季招聘是秋季招聘的补招，但招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。
当然为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。
关于用工形式，招聘公告里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
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参加过秋招对于春招有优势吗？
参加过银行秋招的同学是可以参加银行春招的，而且还比别人有一定的优势！
一方面是熟悉银行招聘考试的题型及命题习惯。还有一方面，部分银行对于参加过秋招的同学，还会有免笔试资格，直接让你进入到下一轮的考核！
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银行春招如何备考？
1.重视秋招知识点
同时参加过银行秋招和春招的小伙伴们会发现其中规律，春招的题型与秋招大体相同，秋招中考过的知识点在春招中仍然可能会出现，甚至可能会出现类似题目！所以在复习中要格外重视秋招已经考过的知识点。
2.题量有所压缩
银行春招笔试的题量会在秋招的基础上有所压缩，题目难度也会有所降低。但同学们千万不要掉以轻心，仍需积极备考，你要知道你的竞争对手有考研、考公和秋招失利的大军，一定要认真对待。
