协同效应是一切组织和系统创生的本质,没有协同就不会有组织和系统,这是组织和系统的第一因,也可以把协同理解为协作、合作、联合、作用,协同就是为了达到目的获取价值而共同协作的意思,协同效应就是类似于组合效应加上合作效应,这是组织和系统存在的本质,因为协同效应可以促使组织的效率远远大于个人的效率,并且组织可以创造远高于个人的价值,这是协同的本质,在战略范畴来说,战略协同包括产业层面的协同、业务层面的协同、产品服务层面的协同这三个主要层次,很多人以为战略协同主要是被应用于多元化战略,目的是实现产业与产业之间的协同,其实对于专业化战略来说,业务协同、产品服务系统、价值链协同也很重要,业务协同是企业内部各个环节协同互补、内部合作的主要形式,更是产品服务集成、客户导向型业务创新的和核心机制。

打造自主可控的解析体系(五大战略效应驱动系统演化)(1)

共享效应比较简单,目的是为了实现资源能力的重复多次利用,这个共享机制在开放性系统中显得尤为重要,比如平台战略就是为了共享,云计算就是了共享赋能。

整合效应提的人比较少,整合效应是把分散的资源整合起来集中供应的意思,这个很厉害,比如大家常说的集中采购、集中管理就是整合效应的体现。

生态效应几乎是智能时代所有企业都要修炼的课题,企业必须建立自己的微生态,然后逐步拓展自己的生态战略边界,然后依靠生态的力量,生态品牌实现更大范围的价值创造。

飞轮效应请参考亚马逊和阿里的飞轮效应,本质上是无限增强回路逻辑下的业务闭环设计。

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