某电子厂的3名员工，把新入职员工的工牌一个个地扔到地上，让这些员工弯腰去捡。这或许是2020年的企业里一个最大的黑色幽默吧。
近日，我想到了一个成语：“一人得道，鸡犬升天。”
假如那些新入职的员工中，有一部分是这家企业老板的亲信或者某些主管的亲信，工牌还会被扔到地上，弯腰去捡吗？
往地上扔工牌的事件，是传统的鸡犬黑文化在一些企业里的回光返照。
一
“一人得道，鸡犬升天”，是一个民间传说。它的来源有多种说法。我最熟悉的是淮南王刘安炼丹成仙的故事。
刘安，是汉高祖刘邦的孙子，被封为淮南王，定居在淮河中游、八公山脉如今的安徽寿县。他召集宾客编写了《淮南子》一书，同时也炼丹，追求长生不老之术，虽然没有练成仙丹，却误打误撞发明了豆腐。
“一人得道，鸡犬升天”，只是一个民间传说。
话说刘安与八公在一起炼成仙丹后，却因谋反罪遭到了汉武帝的抓捕。在被抓捕之前，刘安情急之下吞下了几粒仙丹，成仙升天了。他家的鸡与狗也吞噬了散落一地的仙丹，同样成了仙，升天了。
刘安作为王者，难道也和普通人一样地养鸡养狗吗？可见，“一人得道，鸡犬升天”的传说，是传统农业社会中小农经济条件下的产物。
二
在“一人得道，鸡犬升天”的成语中，“得道”本来是指刘安获得了道术，炼丹成功了，成仙了。但是，后人在使用这一成语的时候，“得道”的含义发生了变化，即是指一个人取得了功名，做了官，掌了权；“鸡犬”也成了一种比喻用法，解释成为权力者身边的亲信。
神话传说不过是人们根据现实生活创造出来的具有一定艺术价值的作品。在从古至今的现实生活中，一个人做官了，他的那些亲戚、朋友们，便会利用这种条件求取一官半职，或者占有某些不应该占有的资源。在唐代，如果没有杨玉环贵妃的身份地位，杨国忠又怎么能当上宰相呢？在某电子厂，或许那3名往地上扔工牌的员工，也就是当今企业里的所谓“鸡犬”也未可知。
在如今的一些企业中，一个人当了主管，他身边的那些亲戚和朋友便有恃无恐起来，进行不正当的人事竞争，占据了关键、重要的位置，狐假虎威。这种现象，是客观存在的。反之，在你的亲戚朋友圈子里，如果没有人“得道”，即便你比别人差不到哪儿去，也只能接受“被扔工牌”的现实。这对企业的生存与发展，对员工能力的发挥，造成了严重的负面影响。
三
如今的年轻人应聘入职，要体力有体力，要文化有文化，要技能有技能，但是往往没有那一个“得道”之人。
有的可能过于自负，不注意人事关系，导致一身才华得不到应有的发挥；有的可能会受到鸡犬黑文化的影响，而病急乱投医，随便“抱粗腿”，却不料，这个“粗腿”本身的人品就不正，反而毁了这个年轻人的美好前程。
对此，企业老板要用“一人得道，鸡犬升天”警示自己。如果企业老板，不加强现代企业文化建设，不能够任人唯贤，“亲贤臣、远小人”，最终受到最大伤害的是企业老板自己。
刚入职的年轻人要读懂“一人得道，鸡犬升天”的含义，不要单凭自己的才能过于自负，而要把眼光转移到书本之外，把握认识问题的新方向，注意本单位及本部门各种人员之间的历史与现实关系，并积极地应对这些关系。唯有处理好这些关系，方可实现自己的价值。
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