投递大量简历却全部石沉大海?投递期间要注意什么？能力居然不是最重要的？投简历必须知道的4件事儿你知道吗？小白在投递简历的时候应该注意这些：筛选岗位发布时间、邮件礼仪和技巧、简历投递时间和通过APP后台主动寻找机会等，知道这些方法还不是轻轻松松拿offer？
一、注意筛选岗位的时间
一般筛选岗位可以根据你的工作内容，公司性质来筛选。但也会存在一些岗位实际上已经招满人员了，HR没有及时更新情况或下架招聘信息。为了避免无效投递，你可以对岗位发布时间进行筛选，选择发布24小时，3天以内的职位去投递，会有较快的回复。标注好自己的最快到岗时间、预计工作时长和求职意向。一般到岗时间写立即上岗或一周以内，预计工作时长写三个月以上。
二、注意邮件礼仪和技巧
公司通过招聘APP看到简历后可能会电话联系你，让你发到她邮箱完整简历，这个时候我们的要注意我们的邮件礼仪了，那么该怎么注意呢？以下配图教会你：
三、精准简历的投递时间点
为避免信息处理不及时，刚上班、快下班、中午午休、非工作时间段、节假日前及周五不建议投递，马上迎来假期，工作积极性会下降，而且时间上也难以在假期前直接联系你进行面试。当然也不要在刚进入假期就投递，假期大家都有空会去投递一些简历，那么你的简历就可能被覆盖，然后石沉大海。建议周一至周四上午9-11点、下午2-5点投递，以及假期回来第一天都是投递简历的黄金时间，让你的简历第一时间被看到！
四、通过APP后台主动寻找机会
如果你很珍惜这个面试机会，对这个岗位非常感兴趣，可以试着主动去联系HR，一般通过招聘APP后台都是可以直接联系到HR，同时看到她们的阅读状态。因为HR每天可能要处理很多事情，你投递简历的时间节点正好错过了她一天中查看的点，就容易忽略你的简历。但一般主动发送消息都会有对话框弹出，这时候你可以礼貌真诚的联系，表明你对这个岗位和公司非常心仪，但投递简历暂时还没有回复，想询问是否简历哪里写的不清晰，是否需要提供更全面的资料？这样不仅可以让HR注意到你，同时也表明了你非常珍惜这次面试机会，在这种情况下大多数HR也都会回复告知的。
除此之外，小编还为大家在网站找了补充注意事项的视频，请大家点击观看。
应届毕业生投简历的10个注意事项。#应届生 #求职 #毕业 #求职简历 - 抖音
以上是小编整理的有关投递简历的技巧，希望对大家都有多帮助，能够收获更多的offer。
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