想去日本打工的朋友，很多都会发现一个比较有意思的事情，那就是劳务公司或者中介代理公司在给你看日本劳务项目的招聘简章的时候，简章上面都会明确标明日本某县（日本的县就是我国的省级行政单位），招聘什么样的工种，什么样的职位，时薪多少日元，有的招聘简章还会写上月到手收入是多少（会社的老生目前每月拿到手的工资为宣传标准）。这样让大家会对自己所选的项目有了一个大概的了解。
赴日劳务人员的工资收入不是固定月收入的形式，而是采用的时薪制，每个县（省级行政单位）的最低时薪（相当于国内每个省份的最低生活保障工资）都是不一样的，其中东京、大阪、神奈川、爱知、琦玉、千叶等地的最低时薪为最高。
大家如果想知道自己的基本月收入是多少，自己就可以计算出来。咱们就不以东京地区为例了，以千叶县为例，它的时薪是923日元，每天8小时基本工作时间，每周双休，一个月30天计算工作天数为22天，22天×8小时×923日元=162448日元。
这是基本工资，当然是没有扣除厚生年金、雇用保险、社会保险、房租水电煤气费（厚生年金回国后可以申请退还，换算成人民币在3到4万之间），扣完之后大概在11万到12万日元之间。每个月的伙食费在2到3万日元之间，也就是说，在不加班的情况下，扣除各项保险房租水电费伙食费实际到手净收入在9到10万日元，换算成人民币6000左右。
如果是加班的话，工作日加班是1.25倍，红日子加班是1.35倍，过了晚上10点就是夜勤，1.5倍计算。
每周礼拜一到礼拜五的40小时的工作时间，超过就算加班。所以，礼拜六上班就算加班的，8小时×923日元×1.25倍=9230日元。
每个月4个礼拜六，4×9230=36920日元。所以，在千叶地区的所有会社每月到手净收入应该为13万日元多，换算成人民币在8000多块钱。如果礼拜一到礼拜五每天在加1到2个小时的加班，那么月收入过万是不难的。
怎么样，你学会了吗？
,
