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谭松韵和林更新主演的新剧《请叫我总监》,大家看了吗?

谭松韵林更新请叫我总监华丽变身(林更新职场剧引争议)(1)

说实话,刚看到这个剧名,感觉又是霸道总裁和无脑女主的偶像剧。但难得谭松韵从校园转入了职场,我忍不住看了两集,结果……

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剧中林更新饰演的霸道总裁陆既明(简称霸总)脾气极差,但业务能力极强,属于是霸总常见人设刀子嘴豆腐心吧。

谭松韵饰演的宁檬,小时候受父亲创业失败影响,一直梦想着长大能成为投资人。金融专业毕业,却阴差阳错成为了霸总的秘书,而且一当就当了三年。

看着俩人在剧里互怼,真的是好气又好笑。尤其林更新那带着东北大碴子味的霸总范儿,真的让人前一秒想锤他狗头,后一秒又被他笑到头掉!

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不过,除了搞笑互怼,剧中也有很多让打工人直呼真实想要落泪的剧情,比如宁檬必须二十四小时待命,生理期也要强忍不适坚持工作,她的家变成了第二个办公室等等。

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究竟宁檬是如何从职场小白升级为高质量打工人,成为全公司唯一能拿捏住霸总的人?

结合前几集剧情我总结了她的职场成长经验,给在座的职场人一些启示,一起看看吧~

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专业过硬持续学习

要说宁檬明明想进项目部,为什么会当上霸总秘书呢?

因为她来公司面试时,霸总刚好有个跨国会议要开,上个秘书刚被霸总炒了,正缺秘书做会议记录。

一众面试者中唯有宁檬英语过了专八,她便被公司领导临时拉过去救场。

虽然会议中对方讲话有口音,但小宁檬脑筋灵活,会议内容她都分板块记了下来。

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于是霸总钦点让宁檬做秘书。

最初她是不愿意的,但毕竟初入职场,被公司领导一顿忽悠,便答应了。

不过她和领导协商好了,一旦找到合适的秘书,就转岗去项目部。如果找不到,那自己最多干三年秘书,三年之后一定会转岗去项目部。

在当秘书这三年中,宁檬时刻不忘投资方面的学习,所以后来得偿所愿转去项目部时,闺蜜问她突然从秘书转去做项目会不会紧张,她的回答才足够有底气。

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职场中,用实力说话永远是最重要的。宁檬之所以能够成为霸总钦点的秘书,与她的专业能力密不可分。

而即便她已经成为秘书,面对霸总开出的双倍工资吸引,她也一直没有放弃投资人的梦想,没有停止学习的步伐。

我们在职场中也不要只盯着自己眼前的工作,无论你是想成为所在领域的专家,还是想转行去别的领域,都要主动学习,看相关的书、听相关的课,多和同行交流,积累更多知识和技能。

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做好向上管理

三年时间到了,宁檬向霸总提出想转岗去项目部,霸总却说她天生就是做秘书的料,还对她的工作做出了如下评价。

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从这段话中可以看到,在霸总眼中宁檬的工作很轻松,没什么含金量,连黑猩猩都能做。

虽然这可能是霸总的毒舌人设需要,也可能是他不想让宁檬走故意说的,但打工人看了简直想落泪,这不就是我么,明明忙得不可开交,领导却以为自己很闲。为什么呢?

因为你的努力可能并没有让领导看到。

宁檬一气之下带霸总回了自己家,让他亲眼见识了自己家沦为第二个办公室的场景。

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而且,还对霸总的行为进行了控诉。

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话说,秘书真的需要做这么多事吗,这工作强度我应该一个月都干不了,宁檬能坚持三年,果然是个狠人。

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但现实中我们肯定不能直接把领导拉过来说,你看看我做了哪些事,我这么拼命你居然……

这么做的下场只会是走人。那该怎么办呢?

⭐让努力被领导看见

在职场中,做有价值的事,才能让领导看见。

如果你在业务部门,就精进业务,用业绩让领导记住你;如果你在职能部门,除了做好本职工作,也可以多从业务角度出发,做好业务支持。

事情做得好,也要学会汇报。

平时的工作日报,千万不要觉得领导不看就不写,这些都是你工作的痕迹,也有助于自己写总结汇报。在月度、季度等大型汇报中,将日报中的重点工作和成绩提炼出来,就能让你的努力被领导看见。

⭐树立职场边界

剧中宁檬做秘书得 24 小时待命,大半夜还要给霸总做代驾。

现实中虽然没有这么夸张,但我们肯定也遇到过被领导使唤、或半夜收到领导消息的情况。

这种情况一次两次还能理解,但如果领导经常这样,可以跟领导提建议,比如通过汇报自己手头上的工作,说自己目前工作量饱和,难以分散精力做其他的。

有些领导就是被惯出来的,趁早树立自己的职场边界,才不会随便被人越界。

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善于观察条理清晰

宁檬能在霸总手下待三年,除了专业过硬、学习能力强,还善于观察,心思非常细腻。

其他公司的石总过来谈合作时,项目部做汇报的领导不在,宁檬主动提出自己给石总做汇报。

要知道这本不是宁檬一个秘书该做的,但因为公司的项目会经由她手,所以她也非常了解。从产品特点到商业逻辑,她介绍得清清楚楚,让石总很惊讶。

给石总倒水时,由于观察到石总习惯用左手,她还特意端到左边,赢得了石总的好评。

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整个汇报过程宁檬给石总留下的好印象,也间接促成了两家公司的合作。后续宁檬离职,石总邀请她去了自己的公司,还给了她很大的帮助。

可以说,石总是宁檬的贵人,而宁檬条理清晰的汇报和细致入微的观察,让自己赢得了这位贵人。

从剧中宁檬工作的画面中我们也可以看到,她是个擅长制定计划的人,每天要做的工作她会记录在笔记本上随身携带,当天的事情当天完成。

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而且连霸总的褪黑素只用一个牌子都记录在案,心思真的非常细腻了。这么好的秘书,别说霸总了,换谁都舍不得吧。

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职场中,虽然我们不用连领导的生活喜好都了解得那么清楚,但善于观察,注意到别人都没有留意到的细节,往往会很加分。

宁檬的今日待办事项也值得职场人学习,每天晚上花 5 分钟的时间整理下今天都做了哪些事,有哪些收获或不足,再列出明天有哪些工作需要完成。这样既能及时反思,又能让自己目标更清晰,行动更有动力。

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以上就是我从《请叫我总监》这部剧前几集中收获的一些职场法则,再给大家整理一下:

持续学习,精进专业。

做好向上管理:让你的努力被领导看到;树立职场边界。

善于观察,条理清晰有目标。

这部剧没有给宁檬一个无脑女主人设,剧情写实,节奏不拖沓,整体上还是值得一追的。

后续宁檬还会遇到哪些挑战,她又是如何一步步成为自己梦想中的投资人,让霸总叫自己一声总监的呢?

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