微光成炬，凝成星河。这些天，在西上庄街道疫情防控一线，活跃着不少“90后”“95后”“00后”，在街道党工委的组织动员下，他们热情洋溢，干劲十足，助力一线抗疫，谱写了属于自己的青春之歌，他们就是今年新到岗的大学生专职村干。
在当前严峻复杂的疫情防控形势下，货运司乘人员，特别是无主管单位的个体货运，流动频繁、管理不规范，是防控工作的重点难点。为了堵塞漏洞，严格做好大货车司机管理，西上庄街道制定了《关于辖区内货运司乘人员疫情防控的管理要求》。同时，以大货车司机排查管理为契机，作为对大学生专职村干入职以来的“综合训练”和“阶段测验”。
30个群，服务专属定制。30个群，服务专属定制。要做好管理，排查是基础，西上庄街道30个村（社区）针对各自辖区内的货运司乘人员建立专门的管理联系群，30名新到任村干“升级”为群主。他们充分发挥年轻人积极、认真、干劲足的优势，工作开展以来小伙伴们起早贪黑、加班加点，对辖区货运司乘人员逐一电话核实、邀请入群、编组管理。同时，为货运司乘人员定制了“每天通报防控政策、每天收集司机需求、每天提醒核酸检测、每天分享防控知识、每天掌握司机动态”的专属服务，以高水准、高效率的工作推进防疫工作精准落实到位，给西上庄街道增添一抹靓丽的青春色彩。
30条线，管理全面精准。建群只是货运司乘人员管理的开始，运行的背后是西上庄街道“街道防控办——联村干部——村（社区）支部书记——网格员——司乘人员”的闭环管理，通过五级一线的沟通联动，确保信息动态上下互通。同时，制定了“五清五机制五必须”的管控措施（即：底数要清、政策要清、动态要清、传达要清、管控要清；地毯式排查机制、全角度宣传机制、多渠道举报机制、分类型管控机制、即时性反馈机制；必须有专人负责、必须有专群管理、必须有专管机制、必须有举报电话、必须有台账信息）。工作开展以来，全处共排查货运司乘人员633人，全部纳入群内管理。
30个我和你，“云互动”换来“爱互融”。老李是西上庄村的一名货车司机，他在群内着急地反映：“你们说的什么报备我弄了半天，还是不会呀。”西上庄村村干宋倩倩马上认识到，年轻人们玩得很“溜”的各种小程序，对于一些文化程度偏低的货车司机来说，可能就是个大麻烦，于是她耐心地一步一步引导，文字看不明白就发语音，语音说不明白就截屏发图片对照……直至所有司机都圆满完成报备。老李说：“这些年轻人懂得多，又有耐心，可是让我们省心了不少，我们也更愿意配合他们工作，对自己负责，对家人负责，毕竟疫情防控，得大家一起努力嘛！”
李丽娜是山西底村分管疫情的村干部，辖区内货运司机多达80余人，面对货运司乘人员管控，她从开始的一抹黑，到现如今熟练接收指令、发布消息，她说：“自从建了货运司乘人员管理群之后，对外出人员，我们通过群内及时发布安全提醒和最新防疫政策，归来人员，他们也会在群内第一时间报备，其他时间，他们偶尔开开玩笑，还会发来可爱的‘谢谢’表情包，就像家人一样，特别温暖。”
30个群，30条线，30个我和你，在疫情压力持续的当下，西上庄街道正是凭借着这支“青年突击队”，充分发扬特别能吃苦特别能战斗的精神，把温暖传递给身边的每一个人，更加坚定了大家齐心战胜疫情的勇气，让平凡生命的每一天都熠熠闪光。
在二十大报告中指出，“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”西上庄街道的青年干部们，将以二十大报告精神为行动指南，直面时代赋予他们使命与责任，在学思践悟中勇担青春使命，书写青春华章。（西上庄街道办事处）
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