假如你参加了浙江省的公务员考试，笔试成绩不错，进了面试，但是你亲戚朋友没有当官的，你有希望通过面试吗？这个面试公平吗？我敢说公务员面试是和高考一样公平的考试，今天小编就来说说关于浙江省公务员面试几率?下面更多详细答案一起来看看吧!
浙江省公务员面试几率
假如你参加了浙江省的公务员考试，笔试成绩不错，进了面试，但是你亲戚朋友没有当官的，你有希望通过面试吗？这个面试公平吗？我敢说公务员面试是和高考一样公平的考试。
今天浙江省公务员笔试结束了，一般来说20来天后知道笔试成绩，笔试成绩出来后大概10天左右就要面试。我为什么认为面试非常公平呢，以我个人经验总结出四个原因。
第一、考官随机混搭。考官是怎么分配的？比方说你所考的岗位所属的地级市有3个区4个县，那么在面试当前一大清早，来自这7个地区的考官开始抽县区，比如，A区的考官组抽到了去C县，C县的考官组抽到了去D县。抽完之后，考官们就赶去对应的县区的考场。
到了相应的县区之后，就要抽取具体的考场，就是具体某个教室的考场，这批考官继续抽签，按照这个考区的考生人数，比方说分成了8个考场，平均每个考场24个人，一个考场需要7个考官，那么这一批考官需要再次抽签。
经过这一通操作之后，考官事先就根本不知道会去哪个县区的哪个考场，碰到哪个考生了。
第二、考试题目统一，考官没有追问浙江省的面试大部分是采用结构化面试，什么叫结构化面试呢？
一共三道题，可能是一个书面的题本，也可能是主考官读题。时间是15分钟，你可以看一题回答一题，也可以全部看完一并回答，甚至可以不按顺序，总之你在规定时间内答完题就可以了。
在此期间，不管你答得出还是答不出，考官都不会问你任何问题，这就没有考官的主观因素在里面，对所有考生都是公平的，当时间还差三分钟时，计时员会提醒你。
前几年的结构化面试都是会给一张草稿纸和一支笔，你在看题的时候可以在草稿纸上写写画画，但是去年面试，浙江的大部分地区不再提供草稿纸和笔，这样子难度就增加了。你的思考逻辑全部在脑子里进行。大家都一样，也是公平的。
第三、计分方式和现场监督一般一个考场7个考官，计分方式是去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分，这就避免了个别考官高分或者低分对整个成绩的影响。
有些考场是配备了社会监督员，一般会在面试前三五天发布招聘，社会监督员在整个面试中一直坐在那里，如果对打分有异议就可以提出来，而且现场都是有摄像的。
第四、考生的面试顺序安排合理为什么这个公平性跟考生的顺序安排也有关系呢？你有没有听过，当你上午面试的时候，考官会比较清醒，会认真听，到了下午考官可能都昏昏沉沉。
我想说，考官的专业素养还是很高的，他们在做考官前是经过培训的，而且考官一般都是处级干部，对待这种事情还是非常严肃的。但是，人的本能无法改变，的确存在上午和下午精神状态不一样的情况。这就要说考生的面试顺序了。
一般考生会被要求很早地来到考场，如果8点开始面试，一般7点就得要求到考场，那时候通讯设备就被上交。考生具体在某个考场是提前就确定的，这里大家不要担心提前确定考场会有什么猫腻，因为我上面讲过，考官是临时抽签去某个考场的，所以这里不存在问题。
一个考场中考生的安排是这样的。一个部门所有岗位的考生会在一个考场，打个比方，一个考场中安排了3-5个部门，每个部门的岗位1-3个。首先要抽取部门，比如，教育局1号，发改局2号，经信局3号。抽完部门之后抽岗位，比如，教育局招3个岗位，每个岗位招1人，那么这三个岗位要抽签，可能是岗位2第1个，岗位3第2个，岗位1第3个，最后才轮到岗位内部抽签，比如教育局岗位2的3位考生开始抽签，可能是笔试第2名第1 个，笔试第1名第2个，笔试第3名第3个。
这样一套下来所有考生的面试顺序就确定了。所以同一岗位的几个人是紧挨着的，假如都是早上，考官都比较清醒，那么这个岗位所有考生都是在考官这个状态下答题的。又或者同一岗位的都轮到下午的，那么也是在考官相同的状态下完成的答题，这就保证了公平性。而且中午休息的时候也是要等一个岗位答完才会切断，不会造成一个岗位2个人上午答的，剩下那个人要轮到下午这种情况。
也正是因为这个顺序，一般一个岗位大家都面试完之后都会在外面等着，3个人都出来就可以知道谁上岸了。
既然面试是公平的，那么作为考生的你不管是什么出身，不用担心，你就只管好好复习，不要去担心那些有的没的事情了。大家加油！
下次有时间我讲讲怎么备考面试。另外大家有什么其他的看法欢迎留言！喜欢就点个赞吧！
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