但我们能因为没有回报而放弃努力吗？，今天小编就来说说关于专业不符合怎么进国企?下面更多详细答案一起来看看吧!
专业不符合怎么进国企
一、在国企，有多少人跟我一样努力，但依然缺乏回报。但我们能因为没有回报而放弃努力吗？
显然不能，只因我们没有人帮忙分摊压力，只能左肩换右肩，所有的压力都自己扛。
作为中年人，赚钱真的是最大的欲望，也是最大的底气。
然而要想在国企获得高薪资，就一定得往上爬，得有一定的职务，否则薪资肯定不高。
正因为要养家糊口，要不断赚钱，才会忍受一切委屈跟煎熬，努力去争取晋升的机会。
不过国企的职务晋升，真的让人很痛苦，很绝望。
想在国企晋升的员工，一定要懂得这10条:
1、要先明白晋升的本质，不是业绩多出色，也不是能力多强，而是能决定你晋升的领导认不认可你。
2、工作绝不是做得越多越好，而是竭尽全力做好领导在意的工作，精益求精做好领导重视的重点任务。
3、工作的重心要懂得围绕公司发展战略的方向，越是靠近核心业务的工作，越容易走进领导视野，越容易拥有机遇。
4、工作有原则很重要，但是懂得灵活变通，懂得寻求合适的方法，确保领导的决策不犯错，帮领导把控风险更重要。
5、能说会道是好事，但懂得该闭嘴的时候闭嘴，该把眼睛闭上的时候闭上，该装听不到的时候听不到，该离开的时候主动离开更重要。
6、要想让领导信任你、栽培你，只有努力成为领导的自己人，成为他的嫡系才是正解。忠诚可靠，是领导的首选原则。领导最怕身后被捅刀子。
7、多靠近领导，利用工作机会，勤请示、勤汇报，让领导感受到你的尊敬跟上进心、责任心，让领导感受到你的积极性。
8、学会包装自己的业绩，做得再好，不懂得包装，不懂得宣扬出去，那都是无用功。这点至关重要，你自己认为好没有用，要有一堆人认为你好，领导才能顺水推舟。
9、多赞美他人，多点举手之劳，多点雪中送炭，多点锦上添花，你的这些付出，有可能某一天就结果，会给你带来丰厚的回报。
10、大智若愚、难得糊涂，绝对是非常好的品质。看透之后，因时因地因人而做出适合的动作，说出适合的话，让你左右逢源，远离风暴中心。
二、在国企，有关系，晋升比较容易。没关系，就得看自己的业绩跟表现。
靠能力跟业绩不一定能晋升，但有领导罩着，机会就非常大。
所以，要学会跟领导相处，找到关键因素，对症下药。
那么，要想升职加薪该怎么办？
1、最好通过第三方来表达你上进的欲望，阐述你杰出的业绩。
如果是部门经理帮你提，那是最佳方案。
2、如果有关系，那就通过背后打招呼，让你参与重大项目，分杯羹，取得业绩后，领导可顺水推舟提拔你。
3、多在领导眼前的红人打点沟通，让红人帮你美言。
一个红人不够，就两个，三个。众人说多了，领导也就信了。
4、如果没有其他渠道，只能靠自己。
靠自己就得研究领导，得寻求合适的时机。
比如，领导高兴的时候，私底下接触的时候，出差的时候等。
讲话不能太直白，要懂得表达自己的进取心，感谢领导的栽培。
5、领导如果有私底下暗示你，那你要学会保密，不能到处宣传。
事情没有落定之前，都存在变数。领导不喜欢嘴上没门的人。
关系，也是处出来的。
只要你想改变，就有方法。
如果不懂如何搞关系，就学习。
痛定思痛之后，我选择继续打拼，选择努力营造关系。
我开始研究权谋，开始学习厚黑学，学习和珅，学习曾国藩，学习人际关系。
我不知道自己能否成功，但是我相信心态改变了，一切都有机会。
倘若你跟我一样不服输，不认命，那就要用心弥补自身的不足。
三、在国企，做事，做人都要讲究方法，不要只懂得埋头苦干。会做，更要会说。
会说，更要会写。
干得好，不如吹得好。
不懂得自我装潢，如何让领导感受到你的价值？
总结18年国企经验，小编建议你坚持做8件事：
1、不要抱怨怀才不遇，因为你改变不了环境。
你需要做的就是改变自己的思维，让自己适应现实，或者准备逃离围城。
2、抱着学习的心态，与领导沟通交流。
不要自视甚高，位置不同，考虑事情的角度跟站位就不同。
他能当上领导就有比你强的地方。
3、注重做事的细节，细节决定成败。
不要因为一个小错误葬送你的努力。
一定要精益求精，提交资料给领导之前，再审核一遍。
4、学会汇报工作。
自己忙得半死没有用，要让领导知道你的忙碌，体谅你的付出，认可你的业绩，否则就是无用功。
5、让领导有掌控感。
不要让领导咨询你，而要懂得及时汇报进展，及时反馈问题，及时提出解决方案，让领导心里放心。
6、要学会争功劳，千万不要做老黄牛，最后成为杨白劳，帮他人做嫁衣。
属于你的业绩，要敢于争取，当然前提在于感谢领导的带领有方。
7、不要怕担责，没有责任心的员工，不管何处都无法受到重用。
有时候宁可吃亏，也不要推诿，让领导感受到你的与众不同，让领导想栽培你。
8、不要惧怕领导，而要敢于接触领导。
每个领导都喜欢当老师，都喜欢适当吹嘘自己的光荣历史。最关键的是要学会当听众，学会为他喝彩。
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