如果大学生毕业后不尝试考一次公务员，就去找工作的话总会留下些许遗憾。
公务员是众多铁饭碗中一直以来热度最高的岗位，不仅仅是因为这份工作的稳定性高以及福利待遇丰厚，最重要的是公务员在当代社会拥有较高的社会地位，是一份在家人、朋友眼中非常体面的工作。
不管走到哪里都能受到人们的追捧，尤其是在长辈的眼中，公务员简直就是最理想工作中的天花板，虽然平时工资并不是很高大，但节假日会发福利，年底发放年终奖，平均下来到手的工资也不算少了。
还有一个特别突出的优势，那就是在每年的相亲市场上公务员好像有优先择偶的权利，只要听见对方是公务员，那么另一方肯定会特别想要迫切的了解对方的其他方面。
应届大学生们也渐渐意识到公务员在这个社会上的就业优势，所以一毕业就纷纷报考公务员，学习相关知识。
国家为了缓解大学生就业困难的问题，降低应届大学生的就业竞争力，针对公务员岗位进行了相应的扩招，给了应届毕业生更多的机会，所以应届毕业生考公是非常香的，而且也有更多的优势。
公务员或出现“大调整”，2022年要正式实施？公务员岗位近几年来也经过了几次小小的调整，每每次调整都与每一位职工的切身利益息息相关，而公务员一直以来也备受关注，所以关于公务员即将改革的消息传出来后，大众也是十分关注的。
特别是有考公想法的大学生，大学生之所以一毕业就把目标定位在公务员身上，最主要的一个原因就是因为这份工作既稳定又有保障，各项优厚的补贴加起来，养家糊口完全没有问题，而且还有公积金，买房子贷款也比较便宜。
不过，最近有消息传出，国家对公务员行业或许要进行大调整，而且在2022年就要正式开始实施了。这则消息到底是空穴来风还是确有其事呢？
其实还真的有这么回事，有人分析，根据教育部公布的2022年工作相关要点，要求各地落实教师的平均工资不得低于当地公务员的平均工资，这虽然对在编教师来说是一好事一桩，但也意味着将对公务员的工资带来较大的影响。
而且作为铁饭碗代表的岗位，对公务员内部进行调整后，部分岗位已经改变了，实行聘任制，也就是我们常说的合同工，与国企员工一样实行多劳多得的制度，激发了员工的工作积极性。
这样做的目的是为了更加均匀的分配，如果在清闲的岗位上想要混日子的话，早晚会被淘汰。
报考人数将骤减？
面对公务员即将开始的调整，很多人都很多人不仅猜测，工资降低后就会导致报考公务员的人数减少，不过从目前各地区省考和国考的报考情况来看，这一说法并不准确，考生们丝毫没有受到工资调整的影响，还是对公务员岗位十分向往。
在编教师工资待遇提高和公务员待遇下降并没有直接关系，两者是完全不同的概念，在编教师的工资提高了，并不代表公务员的工资会下降，因此如果大学生们想要报考公务员，没有太多的经济收入要求，那么可以放心报考。
国家公务员考试对于应届生的界定一、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
二、具有基层工作经历的应届毕业生，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。
应届生报考公务员有哪些优势？(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。社会人员应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
