合肥阿里巴巴工作人员:18岁阜阳男孩成阿里巴巴最小职员(1)

14岁上大学,17岁拿到阿里巴巴集团的Offer(录用通知),阜阳男孩朱子心成了该集团年纪最小的员工。不过,他的求职经历并非一帆风顺。一开始,因年龄太小并没有取得阿里巴巴集团的面试资格,但朱子心还是连夜赶到上海,争取到了面试机会。

校园风云人物

因为父亲是语文老师,家里有良好的学习环境,朱子心没有上幼儿园,而是3岁就直接上了一年级。2011年,14岁的朱子心被安徽财经大学国际贸易专业录取,是该校新生中年龄最小的。虽然年龄小,但朱子心有着超越同龄人的成熟。

大一的时候,想专心学习的朱子心没有参加任何社团。努力学习专业知识的同时,他对互联网和自媒体产生了浓厚兴趣。大二的时候,朱子心创办了安徽财经大学学生网络工作站,担任站长,负责运营、管理学校的官方论坛、微博和微信等新媒体平台。他还利用课余时间参加骑行,最远曾从蚌埠骑到西安,往返骑了半个月。

去年七夕,安徽财经大学微信公众平台推出“表白墙”,551位同学隔空喊话,表达自己对心仪对象的爱意,朱子心成为被表白次数最多的学生。这是因为当时他参与导演并出演的微电影《安财小苹果》、《我的毕业故事》正在热播,朱子心成了校园里的风云人物。

年龄竟成短板

到了毕业季,朱子心和其他同学一样加入找工作的大军。他先后向腾讯、苏宁等名企投了简历,但都由于年龄未满十八岁,不能签劳动合同,在第一轮就遭淘汰。

“网上投简历的时候会要求填身份证,未满18岁的就自动筛掉了。”朱子心说。

去年9月,朱子心看到阿里巴巴集团的招聘信息。虽然年龄的问题摆在眼前,但他还是投了简历。当有同学接到通知去上海参加面试,他知道自己又一次被淘汰了。然而这一次他没有轻易放弃,10月中旬的一个深夜,朱子心登上了去上海的火车,凌晨4点多抵达,又等了两个小时,乘第一班地铁赶到面试的酒店。

“在火车上,我反复在想会不会让我参加面试,考官会问什么问题,我该如何应答……”朱子心说,他在考场外见到人力资源部的工作人员,就直接走过去说,“我之前投了简历,但是因为未满18岁,所以没有接到面试通知。我希望成为阿里的一员,所以从安徽赶过来,希望您能给我一次机会。”

工作人员表示,要汇报一下。这时,朱子心不忘提醒,“如果有幸被录用,2015年入职的时候我就满18岁了。”

很快,朱子心收到答复,可以参加面试。

闯过三轮面试

获得面试资格,朱子心来不及高兴,因为等待他的是三轮面试。第一轮是群面,分组讨论一个议题,一个组十个人,根据表现,从中挑选表现优秀者进入下一轮面试。“我们当时的题目关于小区物业建设,讨论最终解决方案。因为我是辩论队的嘛,思维敏捷、条理清晰,考官对我的发言比较认可。”

第二轮面试,朱子心才把简历交给考官,“考官根据简历跟我聊大学期间的工作学习、兴趣爱好,还特别问到我参加骑行的经历,比较简单。”第三轮面试,考官的问题更加深入,涉及互联网、经济等业务问题,“我觉得,阿里巴巴看重个人的品质和可塑性,我参加骑行的话题几乎占据面试的一半时间,可能是看中我的耐力吧。”

这一次,年龄从劣势变成了优势,“我的年龄也是吸引他们的一点,听说那天吃中饭的时候,全体评委都在讨论这个事情。同时,他们对我在学校的经历和临场发挥也比较满意。”

参加入职培训的时候,朱子心忍不住问HR姐姐:为什么当时同意让他面试?

“她说,那么多同学在等着能不能“霸面”(是指笔试筛选未过关,仍然去参加面试),我是第一个主动去问的。她的意思是我的表现不像实际年龄那么小。”朱子心说。

入职体重飙升

今年1月参加培训,7月份正式入职,朱子心成为阿里巴巴集团消费者体验事业部的一员,承担产品运营工作。很快,他就参与了一个新项目,把社会上的剩余人力资源利用起来,把给更多的工作机会众包出去,让大众同享阿里巴巴创造的价值。

“比如说我们的阿里巴巴云客服项目就主要是由在校大学生在做的,他们通过我们的在线培训,能够熟练地服务我们的会员,同时能够获得不菲的收入和官方的认证。”朱子心说。

“阿里巴巴是一个不断创新的企业,给年轻人提供了很大的发展平台,可以接触到比较前沿的东西,从身边的小伙伴身上也学到很多。”朱子心说。

虽然工作忙碌,在杭州的这几个月,朱子心体重增加不少。“因为食堂的伙食太好了。”朱子心说,杭州总部有三个食堂,种类繁多,不仅有炒菜、煲仔饭、木桶饭、面条,还有牛排、沙拉、糕点等西餐,身高1米75的他,已经从毕业时的120多斤增重到140斤。

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