应届大学生找工作由于缺乏经验，往往导致成功率很低，关于面试技巧也有许多需要注意的地方下面，中国招聘网就为大家分享7点求职禁忌事项：，今天小编就来说说关于给应届毕业生找工作的几点建议?下面更多详细答案一起来看看吧!
给应届毕业生找工作的几点建议
应届大学生找工作由于缺乏经验，往往导致成功率很低，关于面试技巧也有许多需要注意的地方。下面，中国招聘网就为大家分享7点求职禁忌事项：
1、不要嫌工资低。有些公司对于初到公司的大学生不会开出很高的价钱，他们是要观察的，如果很理想，不用你说他们为了留住人才自然会给加薪。
2、不要嫌试用期长。试用期是什么意思，就是随时可以转正，随时可以淘汰的意思。有的时候可能说出来的时间会长一些，但是，你想过没有，你要提前转正。这会表明你的自信心强不强。
3、不要嫌工作艰苦。万事开头难，没有天上掉馅饼的好事。你努力了，你付出了，才会有收获。艰苦的环境更能锻炼你的意志。
4、不要嫌工作角色不合适。适不适合只有干了才会知道，干好现在的工作才会升迁加薪。要学会卧薪尝胆。
5、不要嫌公司规模小。公司以后的发展你能预料到吗?发展型的公司更能锻炼人，学到的东西会更多，更全面。
6、不要自傲。不要以为你是大学生，就忽略了你的劣势，你没有实践经验?不能吃苦?个性太强?社会经验太少?。。。。。。要有一颗平常的心态，给自己一个正确的定位。
7、不要急燥。无论是找工作还是已经入司啦，都不要急燥。找不到公司不要紧，每次面试都好好的总结一下，是什么原因。入司了一定要沉得住气，虚心学习，耐心的工作，不加薪，不升职都不要急，如果做的好，升迁加薪是早晚的事!重要的是你收获了什么!
因此，大学生在找工作的过程中，一定要注意以上7点，吃一堑，长一智啊!
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