豺狼在牢，其羊不繁；一家二贵，事乃无功。
——《韩非子·扬权》
有豺狼在羊圈中，羊群就不会繁盛。一国之中，有两个国君，任何事都不会有任何功效。
还有什么的诱惑比利益更大，有谁不希望自己能够获得高于别人的权势与地位。一旦有人试图分享，必然会导致二虎相争的局面。
“天无二日，土无二王；国无二君，家无二尊。”一山不容二虎，一窝栖居两只雄鸟，必然要大肆争斗。两股势力势均力敌，相互斗争就不可避免。
郑庄公时，国力壮大，就有了称霸的野心。因为积怨，就准备攻打许国。在攻打之前，要选一名先锋，于是郑庄公在让人做了一面很大的旗子，旗杆有三丈三尺高。并且下令：谁能拿得动这面大旗，谁就担任先锋，而且把这辆战车也赏给他。命令刚一发出，瑕叔盈就拔起旗杆，往前走了三步，又往后退了三步，再把旗杆插在战车上。
瑕叔盈正想把战车拉走，颍考叔站出来说：“且慢！”只见他拿起旗杆，挥舞起来。庄公正准备任命颍考叔为先锋，这时，公孙子都又站了出来。颍考叔怕他抢了旗去，赶紧扛着旗子，拉着战车跑了。公孙子都又气又急，操起长戟就追。
郑庄公于是另外拉来两套车马，分别赏给瑕叔盈和公孙子都，这样一来，睱叔盈、颍考叔和公孙子都都有了战车，矛盾暂时得以缓解。
开始攻打许国时，作为先锋的颍考叔，一马当先，登上城墙，公孙子都见颍考叔就要抢了头功，便一箭射中颍考叔的后心。
郑国军队凯旋，郑庄公说颍考叔是被自己人射死的。于是郑庄公决心追找出凶手。公孙子都害怕了，说出事实后，拔剑自刎。
因此，君主必须掌控大局，平衡、牵制群臣。如果君主无法以术来维持群臣之间的平衡，就会横生枝节，生出祸端，甚至危及君主地位。
在现代企业管理中，一岗一职有利于明确职权、考核业绩，集中全部精力做好本职工作，保证各个环节专人专任，是企业能正常顺利地运转，集中优势力量办大事的重要保证。
而“一栖两雄”、“一家二贵”，很可能导致工作中互相争功扯皮的现象。而在同一管理级别中，官位多，遇到某些急不可待之事仍得步步审批、程序复杂，自然效率低下。在企业中，领导的意愿能否得以实现，下达的命令能否得以贯彻，关键在于下属对领导是否绝对忠诚。倘若，有人与领导分权，领导下达的命令一旦遭到掌权者的反对，那么下属就会无所适从，从而导致领导失去对局势的控制，削弱威信，甚至大权旁落。
因此，一官一职对于企业精简机构和人才，对于避免内耗和无谓的纷争，对于提高工作绩效等显得特别重要，同时，对于个人专业技能的最大限度的发挥和提高、避免精力透支等也有着特别的存在意义。
不可否认，确实有部分人，才能非凡、品行优秀、内外兼修，是不可多得的人才，因此，也不应该过多地受一官一职的禁锢，一人多职也未尝不可。这样既体现了对人才的尊重，体现了灵活的用人标准。
另外，如今企业中一般都倡导发扬民主精神。发扬民主精神确实对企业的发展会产生有利的影响，但是，必须有一个前提，领导具有最终决策权，最终拍板要领导说了算。如果，一味追求民主，领导的决定权闲置或者旁落，一旦出现意见相左的情况，就必然会引起无必要的争端，这时，下属也是将手足不知所措。有时候，民主造成的争执与混乱甚至是犹豫不决，甚至比一个错误的决定危害更大。
