按照社会保险的现行规定，自员工入职起30天之内，企业就必须和职工签订劳动合同，并且为员工申报缴纳社会保险，其中就包含了医疗保险和生育保险。
女性职工只要缴纳了医疗保险和生育保险后，次月起便可以享受医疗保险报销待遇，而生育保险报销待遇主要看当地的政策规定。
一般来说，女性职工想要享受生育保险待遇，生育保险需要连续缴纳12个月，地区不同连续缴纳的生育保险月数略有所差异。
那么职工参加了生育保险，怀孕期间自费产检，自费部分能报销吗？
按照生育保险现行规定，产检费用自费能否报销，主要涉及两个方面。
第一，符合生育报销条件的女性职工，如果是在怀孕期在定点参保地的定点医疗机构产检和生育，那么在此期间发生的相关医疗费用是可以直接报销结算的。
如果是个人原因导致自费，那么可以在生育完成后，携带相关的产检手续资料，然后前往参保地区的生育保险窗口办理报销手续即可。
第二，符合生育报销条件的女性职工，在异地产检和生育，可以提前办理异地就医备案，备案完成后，在异地定点医疗机构发生的医疗费用可以直接结算。
需要注意的是部分地区，孕期产检和生育费用是不能报销医保的，因此即使申请了异地就医备案，还是需要在产检和生育完成后，携带好产检和生育资料清单，然后到职工社保参保地区，申请办理报销手续。
以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。
,
