最近朋友强烈推荐《职场是个技术活》,就去瞅了瞅,看完发现里面有几点在职场很实用,忍不住分享给大家。如果大家都能够做到这几点,想不被上司赏识都难。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(1)

【1】 上司传唤时,一定要责无旁贷----“我马上处理”,立即行动。

当上司传唤时,我们一定要第一时间响应,响应之后要马上付出行动,处理好上司交代的问题。我相信每一个上司都喜欢一个执行力高办事能力强的员工,而不会对一个在自己传唤之后没有任何态度与行动的懒人。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(2)

【2】 表现出团队的精神,学会肯定、赞美----“某某,你的建议真的很不错”。

在职场上打拼,我们遇到的不仅仅是客户,其实更多的是同事,同事之间因为工作产生矛盾更是屡见不鲜,但是无论你们有多大的争执,我个人觉得当别人做的好的时候,我们也不要吝惜我们的语言,我们肯定一下别人的成果,赞美一下别的同事,其实也是同事之间关系的缓和。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(3)

【3】 巧妙地闪避你不知道的事----“再让我认真的想一想,三个小时以内给你答复好吗?”

如果上司问到你有关工作方面的事,你不能说自己不懂,没做过,不知道之类的,对于你不熟悉或者不懂得地方,你可以说“再让我好好想一想,三个小时内给你答复好吗?”但是你下去之后一定要把这些弄清楚,搞明白,整理好自己的语言,给上司一个满意的答复。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(4)

【4】 面对批评,一定要保持足够的冷静----“谢谢你的批评指导,我会认真考虑,着重的改善”

职场上避免不了的除了冲突还有批评,当自己做的不够好或者做错的时候,上司批评你是一件再正常不过的事,面对批评,我们不能情绪低落,要保持足够的冷静,对于上司的批评,我们不是一个口号,而是用行动去证明,我们会为自己的错误做出我们的努力,积极改正。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(5)

小结:看了《职场是个技术活》,我觉得可以学到的东西很多,在这里我只是说了这四点,但是这上面四点如果能够做到,也是足够让你得到上司的赏识。

职场必看的七大法则(看职场是个技术活)(6)

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