相信很多企业家在企业管理中，需要借助很多绩效考核的指标来完成企业既定发展目标的实现。但是，我们也知道，绩效管理其实是一个非常复杂的内容，不仅是需要根据岗位特征、岗位内容、甚至是岗位人员的个人性格色彩进行精准设计才能更有效的实现企业目标。今天给大家分享一份绩效考核指标大全，完全可以在企业管理中参考！
262页绩效考核指标大全（完整版）
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