最近，我们准备写一个稿子，主要围绕2020届毕业生找工作的事。通过了解以及我的观察，情况比预想要严重很多。或许很多985、211大学毕业的学生也感受到了寒意，但是受影响最大的肯定不是他们，因为很多王牌专业的毕业生，还是不愁工作，甚至手握好几份offer。
相反，我观察到更多的，是那些非985、211大学毕业生的无力感，尤其是一些文科专业。明年就是我毕业10年的日子了，步入社会后也算看清了一些现实，加上从去年开始到现在，我已经带了20多个实习生，几点建议，给刚毕业的孩子们，希望他们能少弯路，更多坦途。
考公务员、事业编是非985、211毕业生极好的选择每个人都有年少轻狂的时候，我也曾经有一段时间，看不上那些做着稳定工作的体制内人员。但是这次疫情就可以看出，我朋友圈里有两位幼儿园老师，一家在公立幼儿园，一家在私立幼儿园，前者放着假正常拿全额工资，而后者却拿0薪。
年轻的时候，每个人都想成为李佳琦这样的网红，也有着各种各业的创业梦想。但是我们这个社会的稳定，很大程度上是由绝大多数做着稳定工作、拿稳定工资的人来维系的，那些站在台上的人毕竟还是少数的。
这些年来，从我的观察来看，在稳定的工作中，考一个编制，进入体制内，是普通学校毕业、普通家庭出身的孩子极好的选择（注意，我没写最好）。尤其在一些沿海城市，公务员的工资福利水平在当地处于中上等的水平，公积金完全能盖住你的房贷，而且还有很多隐性福利。
下面的话可能不太好听，但却是实话。非985、211学校毕业，起码说明我们在学生这个阶段不是精英，大概率（注意是大概率，不是肯定）在工作阶段也不是精英，那么提早认命、减少去大城市试错的时间，提前做规划，其实是最好的选择。
我的一些同学，只是毕业于很普通的二本院校，但是如今混得好的已经是副处级干部了，相较那些毕业去大城市，然后几年后回到家乡的同学，在发展上要好得多。
疫情期间，很多公司都不招人了，就算招聘也是优中选优，非常慎重。
所以，作为应届毕业生，如果你暂时找不到正式工作，但又特别喜欢一家公司，可以申请以实习生的身份先进入。为啥这么做呢？就好像如果有一天你开车进停车场，暂时没有车位了，好的办法是把车开走呢？还是暂时停在边上，等待有人开车出来有车位时，马上进去呢？显示后者靠谱。
我去年带过的实习生里，已经有2位都成功转正了，今年很有可能出现第三位。他们3个的特点都是在公司实习了半年左右，开始的时候并没有显示出特别的能力，但是踏实靠谱、好学上进，在6个多月的时间里，让我有了充分了解他们的机会。
其实从一个长时间轴来看，实习生转正进入公司后的稳定性和忠诚度，以及对于公司文化的认同，是比社招进来的员工要高的，因为他们从学生时代开始就在这里，想法很单纯，对于公司喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。
最后的建议是，如果可能的话，尽量去大公司实习吧，因为这是你职业生涯的开始，这份开始就漂亮的履历会让你受益很久。即使最后未能留下，这份在大公司实习的经历，也会给你后面面试其他地方大大加分的。
我大学是学化学制药专业的，但从2011年毕业到现在，一直做和文字相关的工作。因为在大学期间，我就已经明确知道自己不喜欢这个专业，所以从大三开始，就开始大量去阅读人文、历史、社科方面的书籍，并锻炼自己的写作水平。在大学毕业后成功找到了一份编辑工作。
毕业9年，看过很多同学换工作的经历，虽然大家毕业时有人会做本专业的事情，也有人改行，但是最终，绝大多数同学还是去做了自己真心喜欢的事。我的一位初中同学是学牙医的，本硕连读足足学了7年，非常有发展，也是个多金的行业。但是前一段发生“伤医”事件时，我向她了解一些问题，结果她告诉我，2018年开始就已经辞职了，不干牙医这行了。虽然在外人看来这个代价有点大，但是她说，这个工作实在喜欢不起来，不想勉强自己。
很多东西我们是骗不了自己的，如果真的不喜欢本专业，毕业找工作就是最好“逃离”的时刻。但是给毕业生们的建议是，跨专业是需要一些积累的，比如前几天有个播音专业的学生来面试新闻编辑岗，我问她你最近看的一本书是什么，她想了很久也答不上来，连我都尴尬了。所以，跨专业没关系，请做好准备。如果你拿着一个自己做的10万粉丝的微信号来面试，你再看看面试官的两眼，绝对放光。
你肯定听过“先就业后择业”的观点，意思是说你大学毕业了，不应该依赖家里了，无论如何哪怕先找个小公司，让自己动起来，然后在工作中锻炼技能，等翅膀硬了再去更大的平台。这熟悉的配方我毕业那会就听过，但是实际情况完全不是那么回事。
现实情况是，这么多年，我观察了那么多人，包括我在内，在毕业后先进入一家小公司的，现在都有些后悔。因为毕业后的这第一份履历实在重要，它是你后面整个职业生涯的基础，有些面试官看你是小公司出来的，简历直接就PASS了，根本不关心你之前做了什么。
还有就是，我看过好几个好学校的学生，为了先就业，委屈进入一家小公司，开始一年做的都是打杂的工作。打杂还不是最可怕的，最可怕的是如果这些琐碎的事情成为你生活的日常，你会没有多余的时间去提高，也会蒙蔽你的双眼让你失去视野。关键是等你2到3年后从这些小公司出来后，你发现自己并没有什么核心竞争力，还失去了应届毕业生这个身份。这个身份到底有多重要，你可以上网搜一搜，有些国企，你想进入，应届毕业生几乎是你唯一的机会。
不是劝大家不找工作，而是尽量找那些能让你增值的平台，千万不要因为一时的着急，或者想要赶快赚钱，为了找工作而找工作。相较于在家暂时再“啃”几个月的老，不知道为何出发就匆忙上路，这个坑大多了。
我最近接触了一些二本院校（一点歧视的意思也没有）的应届毕业生，最大的感受就是简历几乎都一样。一批人都没什么特别的能力，都像流水线下来的产品一样。这样的结果也很可惜：就是都被淘汰。
同学，如果你毕业于一个普通的学校、普通的专业，那么尽量在大学期间让自己特别一点，多读一点非本专业的书，多一些社会实践的经历，尽量让自己丰富起来。就好像我们日常和一个陌生人对谈，其实短短三分钟以内，我们就能辨别出这个人是不是有水平、有阅历、有深度，值不值得我们再继续聊下去。
面试的时候也是一样，面试官面对基本同质化的简历时，会尽量在当中寻找亮点，并照着这个点问下去，其实对于一张白纸的应届毕业生而言，如果这个亮点聊嗨了，基本这个面试就成了。
但是最可怕的是，同学们在大学四年，连这一个亮点都没有。再退一步，如果你真的没啥特别，那么起码把你要面试的这份工作了解透彻。比如，你去网易新闻面试，如果你能说清网易新闻和腾讯新闻的一些区别，两个产品的各自调性，以及你对新媒体的一些思考，如果你还有一两个经常更新的社交账号，也会大大加分。就怕，连这些都没有。
就业寒冬，学着做个有心人，或许就没那么难了。同学们，加油。
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