一年前，我身边的一些朋友，都开始在自己的专业上小有成就。
有的，专门给家长们分享家庭教育；有的，专门给青少年做心理咨询；有的，专注做婚姻咨询。
我也羡慕，但却不想这样，心里想，我不做这些，我要做更大的领域，做人的事业。
我现在才知道，当时自己有多可笑。
现在才知道，只有把自己的大部分精力，放在一个小领域里，然后把专业做得很深，才能实现自己的目标。这就是“二八定律”。
巴莱多定律(也叫二八定律)，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。
当时大家都是学了心理咨询。而心理咨询的范围很广，而我什么都要学，精力就会无限分散，反而都学不深，注定很难产生影响力。
2、生活中普遍存在"二八定律"
01、在销售中，存在二八定律
商家80%的销售额来自20%的商品，80%的业务收入是由20%的客户创造的；在销售公司里，20%的推销员带回80%的新生意等等。
02、在企业中，存在二八定律
在管理上，企业主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数员工，以提高企业效率。
在决策上，抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。
在融资方面，管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。
在营销时，经营者要抓住20%的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。
总之，"二八定律"要求管理者在工作中，要把精力放在关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位上，让公司在投入相同精力的情况下，获得最大化的收益。
03、在培训中，存在二八定律
如果你是一个培训师，或者要给人培训。
你仔细注意会发现：参会人员中的80%的发言，都集中在20%的人那里。有的人话语特别多，有的人又几乎不说话。
好好运用这个现象，你就可以根据自己的需要，调动不同的人。
遇到需要大家热烈讨论的话题，你就要将问题交给20%话语多的人。如果，你只是需要大家做一个表决，不需要展开讨论，或者只是象征性地提问，那么，你要注意把话筒交给那寡言少语的80%的人。
这样你能节省时间，也能避免麻烦。
有的会议组织者，甚至会在培训或会议前，先关注哪些人是80%的人，哪些是20%的人。
或者，你也可以在培训开会的第一步，先让大家做自我介绍，你就能对此心里有数，有底气把控全场了。
最近对二八定律定律的感受越来越深。
在我犹豫的时候，什么都要的时候，我开始学着舍弃，只留下最重要的事情。
这样会承担很多压力，来自自己，来自外界。但我知道，只有运用规律，才能更好地发挥自己的能量。
你打算在生活中运用二八定律，发挥潜能了吗？
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