7月12日，中华全国总工会发文对2021年度工会财务会计工作进行了表彰。区总工会荣获2021年度财务会计工作先进单位，是济南市各区县中唯一荣获此项殊荣的工会组织。
区总工会历来高度重视财务工作，严格贯彻执行《工会法》和《工会预算管理制度》有关要求，在加强本级工会财务管理的同时紧紧围绕区总工会的年度工作重心，狠抓区属街道总工会的财务工作规范化建设，健全完善了街道、基层工会的财务规章制度，在依法收缴工会经费、加强财务管理、保障工会重点工作投入等方面做了大量卓有成效的工作，增强了工会实力，有力地保障了工会各项工作的顺利开展。连续数年上解工会经费额度济南市第一，在刚刚结束的山东省第三届工会财务人员业务技能竞赛中，其推荐的选手陈金丽获得个人赛第一名的佳绩。
依法收缴工会经费成绩突出，进一步增强了工会经济实力。区总工会加强与财政、税务等部门的沟通，深入推进工会经费财政划拨和税务代收工作，提高财政划拨足额率，扩大税务代收覆盖面。2021年10月，山东省工会税务信息互联互通在历下区成功试运行，工会组织的建会信息、税务机关的代收工会经费数据，在山东率先实现互联互通和数据共享，工会建会审批、税务收费、基层工会缴费实现全业务全流程贯通。2021年工会经费收缴2739.98万元，列济南市首位，为历下区各级工会顺利开展工作、组织各类活动奠定了坚实的物质基础。
规范化管理、优化支出结构卓有成效，进一步提高了资金使用效益。区总工会按照统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效的原则，做到收入支出全部纳入预算，重点保证职工活动、维护职工合法权益、帮扶困难职工、就业培训、法律援助、劳动争议调处、劳动安全保护、工会自身建设等中心工作的资金投入，优化经费预算支出结构，提高预算管理透明度，减少随意性支出，有效防止经费的损失浪费，切实保证了资金使用效能。区总工会在济南市2021年度各区县工会工作提质增效标准化管理评价工会财务资产管理工作中得分第一。2022年是党的二十大召开之年，历下区总工会将继续深入贯彻落实市总和区委、区政府的决策部署，聚焦中心工作，在服务大局上下功夫，积极贯彻新发展理念，积极强化工会经费收缴，提升缴费服务的新思路、新举措，坚持大数据思维，持续推进互联互通和数据共享，加强工会经费源头管控，规范新增工会单位代收管理，提升工会经费代收质效，推动工会和工运事业发展，动员历下区广大职工为建设“国际化一流中心城区”多做贡献，为服务大局、服务基层、服务职工提供坚实保障，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
（来源：济南市历下区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】
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