怎样填写上级谈话人意见

问题：？1 上级谈话人意见应当准确反映上级对员工表现的观察与评价，是员工考核的重要依据2 在填写上级谈话人意见时，应当客观、公正地评价员工的工作表现、工作态度、工作成果等方面，并给出具体的事实和数据支持3 另外，填写上级谈话人意见时也需要注重语言的恰当与简洁明了，减少过多的修饰词和主观臆断，让员工可以清晰地了解自己在工作中的不足和需要改进的地方，以便更好地发掘自己的潜力和实现自我提升，今天小编就来说说关于怎样填写上级谈话人意见?下面更多详细答案一起来看看吧!

怎样填写上级谈话人意见

问题：？1 上级谈话人意见应当准确反映上级对员工表现的观察与评价，是员工考核的重要依据。2 在填写上级谈话人意见时，应当客观、公正地评价员工的工作表现、工作态度、工作成果等方面，并给出具体的事实和数据支持。3 另外，填写上级谈话人意见时也需要注重语言的恰当与简洁明了，减少过多的修饰词和主观臆断，让员工可以清晰地了解自己在工作中的不足和需要改进的地方，以便更好地发掘自己的潜力和实现自我提升。