在很多父母眼里，只有三种工作是好工作，公务员、教师和医生，但是这三者的工作差距却非常大，尤其是公务员和其他两类工作的差距，可以用天壤之别来形容。
虽说这些工作都有编制，但是公务员和事业编不同，事业编之间又有不同，刚工作的时候可能看不出到底有多大的差距，但是十几年之后，差距就显现出来了，而且超出你的想象，那么教师和公务员到底有哪些差距呢？
1.上限差距太大。如果你是一名公务员，临到退休，至少是中层以上的级别，甚至很多都走上了领导岗位，但是教师不同，大部分的教师都是一辈子在教学一线，一辈子都是一名教师，很难得到真正的升迁，也很难走上领导岗位。
当然，教师也有它的优势之处，那就是走职称，五十多岁能评上副高，那算是挺不错了，但相对于公务员来说，还是有些差距，因为公务员有职务职级并行，如果是在市直及以上单位，退休之前至少能提个四级调研员，也就是我们所说的副县级，只不过是享受待遇，可能并没有实职。
2.薪资待遇差距大。相对于公务员来说，教师的薪资待遇要低一些，当然这不仅仅是教师和公务员的薪资待遇差距，更是事业编和公务员的薪资待遇差距。如果某个地区公务员的待遇是5000块钱的话，那么教师到手也就4000块钱左右，如果公务员到手是4000块钱的话，教师到手可能也就3000块钱左右；
此外公务员还有精神文明奖等各项奖励和补贴，这些对于大部分的教师来说，都是没有的，当然如果你是教师，并且在乡镇工作的话，会有乡镇补贴，各地几百到一千不等，不过有的地方能发下来，有的地方则发不下来。
3.社会地位差距大。虽说两者都有编制，虽说两者的社会地位都很高，但是教师和公务员还是有很大的差距的。教师的圈子相对较为封闭，人际关系中基本上都是教师、家长和学生，但是公务员不同，和各个单位的人打交道都很多，结交的人脉也相对较广；
此外在认可度上，公务员也要比教师更高一些，这也是很多教师执意要考公务员的原因，在学校可能要受领导的气，还要受教学的气，等等，但是公务员不同，可能也会受气，但是可以选择躺平，毕竟没有评职称的压力。
4.稳定性差距大。公务员具有行政编制，一直都非常稳定，但是教师之前是拥有事业编的，很多省份都在进行教师编制改革，有的学校已经取消了教师的编制，在稳定性上，教师是不如公务员的，可能有失业的风险。
教师和公务员之间的差距还是挺大的，你觉得教师还需要再考公务员吗？欢迎大家留言讨论，我是上岸公考菌，期待您的回复和关注哦
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