企业经营是以什么为手段(经营企业的目的不是求强吗)(1)

M理论有三个主要的向度:一个叫安人之道,一个叫经权之道,一个叫絜矩之道。

我们现在如果从实际的操作方面来看,我们可以说全国都在实施M理论,为什么?你看安人之道是什么?安人之道就是以人为本。所以你如果真正的把以人为本当做你的信念,那你就是要安人。

经权是什么?经权就是与时俱进,因为任何事情一段时间它就不管用了。什么道理?因为时空一变化,你那个合理性就跟着要调整。与时俱进的意思,就是说时间是一分一秒的过去,你不进它就退了。因此呢,真正的与时俱进就要持经达变,原则不能变,原则是不可以变的,但是方法一定要跟着时间来变。

什么叫絜矩之道?就是我们今天常讲的和谐社会。当然这个谐也可以用另外一个字,我们这个和谐社会,是要讲给全世界的人,都对我们有信心,否则的话我们今天要和平崛起也相当困难,因为人家对你不相信。

你看尤其是美国,始终把我们当作一个潜在的敌人在看,因为它生怕你起来以后,你会侵略它,实际上我们是不会的。你看我们一再说我们今天是这个样子,将来我们强起来还是这个样子,我们也透过这一次的奥运会,发出种种的讯息。包括今年的中央台的新春晚会,你看我们为什么突然间加上一个外语?就是讲给全世界人听的,中国人这次起来,不会伤害别的民族的感情,这个时候你就要注意到絜矩之道。

我们把它缩小到一家公司,也是一样的。公司到底求的是什么?你求的是什么?我们今天满脑子说做强做大,我不认为这个是好现象。因为你受的观念就是西方的两个字叫做——富强。

我问你富强好不好?非常糟糕的。我问你,你一富有以后,什么东西就倒霉?资源就倒霉。当你有了钱以后,你把鱼都吃光了,把金矿也都开采完了,把什么资源都耗费完了以后,你还剩下一大堆美金、一大堆人民币,你有什么用?

有一天你很富有,但是有钱是买不到东西的,因为资源都被我们耗尽了。哪一天我们把黄金统统开采出来,把它铺成马路,最富,有什么用?它不能当饭吃。我们为了求富,我们耗尽了所有的资源,将来人类无法生存,这是西方人很难去理解的事情。

人不强,别人不会把你当目标死盯着你。人一强,所有人都拿你当目标,非整垮你不可。所以我们满脑子是富强,富国强兵,这不是中华文化所追求的。你把企业做得很强很大,有什么用?员工整天不安。

其实很多很有名的企业我都知道,那个员工是很不喜欢在这里,但是为什么不走?就是为了钱多,一个人为了钱多而耗尽了自己的青春,一个人为了钱多而整天活得不愉快,我不晓得他在干什么。然后你说你做强了以后,后面的追兵紧跟着你,老大最怕就是老二,他死缠着你,你学什么很快就学了,他不必开发,他开发干什么?你怎么做我就跟着你,你会不会很累?

中华文化求安足

中华文化不是求富强,我们求安足。心安理得那才是中国人最喜欢的,这两个有没有互相排斥?其实没有互相排斥。我们做大要问你安不安?大的很安你就大,小的很安你就小,你干吗一定要大呢?这个大小根本不是问题的。

我怎么做那个就叫做经济规模,那个才叫做真正的经济规模,我们始终没有了解什么叫经济规模,大有大的好处,小有小的好处,各得其安。并不是说企业做大才是好的,我不太赞成这种观念,企业做强才是好的,强就是准备要弱了。

然后足,一个人要知足常乐,你就乐了,你不知足,永远不会乐。天天求大、天天求强,没有一个人乐得起来。所以,我们的重点是摆在安跟足,我们不会摆在富跟强。

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