劳务派遣作为劳动合同法规范的一种用工方式,是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式,今天小编就来说说关于申办劳务派遣许可证流程?下面更多详细答案一起来看看吧!

申办劳务派遣许可证流程(劳务派遣许可证怎么办理)

申办劳务派遣许可证流程

劳务派遣作为劳动合同法规范的一种用工方式,是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

劳务派遣用工的优势

1、舒缓企业资金压力,降低用工成本。

比如有些企业或工厂因为季节性的需求,需要招聘大量的工作人员,或者因为赶货期间,需要更多的人手,这时候灵活用工的优势就显现出来了。

2、用人便捷、提高企业效率。

用工企业与劳务公司签订用人需求协议后,不需要招聘员工,节省了企业招聘员工的时间,减少了招聘时间和成本,从而提高了企业的就业效率。

3、降低企业管理成本,实现企业用人而不管人。

劳务派遣经营许可证、申请许可证,申请办理材料清单如下:

1、劳务派遣经营许可申请书(申请)

2、营业执照副本复印件

3、法定代表人身份证复印件

4、注册资金验资报告(或上年度财务审计报告)

5、房屋租赁合同(带消防验收合格文件)

6、公司章程(最新)

7、劳务派遣公司管理制度

8、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

9、劳动派遣合同书

10、办公设施设备、信息管理系统清单(好工友劳务派遣信息管理系统不仅可用来办理劳务派遣许可证审核,也可以做员工管理。)

11、劳务派遣人员名单

12、经营劳务派遣业务单位派遣情况统计表

13、注册资本,实缴不得少于人民币200万元;

14、独立办公服务场所,面积不属于100平方米;

15、基本办公设备:电脑、打印机、复印件、电话、档案柜、网络设备、网络服务等;

(备注:各地有各地的要求,以当地办理要求为准。)

我是好工友劳务派遣信息管理系统,劳务派遣管理就用好工友

,