又到了毕业季，所以毕业生们又开始了面对了找工作的问题，又开始不断地参加面试，每次到了面试的旺季，总是会出现各种各样稀里糊涂的事情。不仅如此，各个地方，对于面试的题目，同样也是各种各样的，总是会有一些稀奇古怪的现象发生。
前不久，一个网友公开铲屎官，在湖南长沙市，有一所公司进行招聘的时候，在应聘题目里面，居然都是一些涉及个人隐私的问题。比如，日常如大厕所一般在什么地方？有没有规律？以及还有用时的长短。这个题目，也是一瞬间让很多网友感觉搞笑的同时，又觉得有点侵犯个人的隐私权利。
不过，各种奇怪的面试场合，面试题目，也是层出不穷的。比如，有的网友表示说，自己之前参加一个关于产品经理的面试，最后一个问题，那个面试官一直不说话，过了很久，问他，“人为什么有两个鼻孔？”
还有网友说，自己一个大男生，却在面试的时候，被询问怎样才可以把卫生巾卖给男人？所以说，这些看似在故意刁难的面试题目，实际上也是在给我们一个心理战争，看看心理素质，到底是怎么样的。
1.假如我的裤子拉链开了，你怎么提醒我？
这个题目，一眼看上去十分夸张，甚至有点无厘头和不知所措，其实事情并不是这样的。有一位老师，直接表示，这个题目不单单是让你回答问题的本身，还需要从你的回答里面，看出来你的为人处世，到底是什么样子的，如果你的回答让考官满意，那么肯定会成功得到录取。
比如说，可以写个小纸条提醒对方，又或者说是通过微信，微信发消息告诉他事情的情况。大家其实忽略了一个高情商的重要性，有一个高的情商，更容易获得亲睐。
2.怎样可以在一分钟内要到对方的微信？
之前有一个公关岗位的领导在面试公关岗位的人选时候，就询问，怎样可以在一分钟内要到对方的微信？那么不同的人，当然也有不同的答案。有人说，工作以后因为工作内容需要联系，索要微信。有的人说，发个红包，交个朋友，所以要加微信。
那么，有一个小伙子说，自己认识一个业内出名的猎头，如果方便的话，可以加一下微信，他把名片推过来，大家认识一下。果然，这个小伙子最终被直接给录用了。
华为面试题，“一头牛重800公斤，一座的承重是700公斤，牛怎么过桥？”面对这个题目，不少网友也是各抒己见。有人表示，应该把牛给卖了，然后买个华为手机，因为华为手机就是牛。有人说，把牛杀了然后运过去。还有网友说，直接让牛加班，很快就瘦了，桥肯定会过去。
那么对于专业人士的分析，牛是属于产品，那么牛的重量就相当于产品的价格，而这个价格则是代表了市场。所以可以采取不同的方式，控制产品的成本，或者是采取饥饿营销，等各种模式，让牛成功地过桥。
职场的面试问题，一方面是考验了个人的心理素质，另一方面也考验了应聘者的情商和专业的知识。面对于各种各样的奇葩面试题目，普通人应该怎么做？其实，一千个人的眼里，就有一千个哈姆雷特。对于同一件事，不同的人，自然而然会有不同的处理方式。
之所以分享这种面试的经验，目的就是为了让那些人能够更好地去了解面试题目的类型，积累一些经验，从而能够做出更好地判断，这样才能表现地更好。虽然说，每个人都有自己的思维模式，但是有的时候，对于一些事情，想得还是太少，所以才会导致出现各种各样的问题。
智商虽然不能进行改变，但是对于情商高低来说，见得多了，经历多了，那么自然而然就可以展现出来不同的样子。因为没有人会一成不变的，所以不同的人，对于不同的事情，也会展现出来不同的样子，表现出来不同的反应。
总之，参加工作的面试，除了那些常见的对于专业知识的考察以外，主要还是需要考验一下，这位面试者的情商和应急处理的方法和想法，从而了解一个人的性格。
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