来源：律芽
金杜，一直以来都是国内法学生梦寐以求的律所。
不久之前，由国际权威法律评级机构钱伯斯（Chambers and Partners）评选得出的「2020亚太法律指南」（2020 Asia-Pacific Guide）榜单中，金杜律师事务所共有27个领域入选，其中21个领域获得第一等排名。
这创下了金杜入选钱伯斯榜单第一等排名领域的新高纪录。
金杜上榜的共71位合伙人中，10位合伙人被评为第一等之上的领先律师，在14个领域中的14位合伙人被评为第一等领先律师。对比2019年榜单，金杜入榜合伙人新增15位，分别来自8个业务领域。
金杜获评「第一等领先律所」排名的21个业务领域包括（按照榜单顺序）：
1. 航空金融
2. 银行与融资
3. 资本市场：中国内地发行
4. 资本市场：香港地区及海外发行
5. 资本市场：资产证券化及衍生产品
6. 竞争法/反垄断
7. 公司调查/反腐败
8. 公司/商事：东部沿海-广东
9. 公司/商事：西部-四川
10. 公司并购
11. 争议解决
12. 劳动法
13. 能源与矿产资源
14. 环境法
15. 保险法
16. 知识产权：诉讼
17. 知识产权：非诉讼
18. 私募股权与风险投资
19. 项目与基础设施
20. 破产重组
21. 税务
实力出众、名气巨大、高薪体面，金杜对法学生的吸引力毋庸赘言。
1 从来不公开说薪资
在金杜众多的优势中，薪酬反而变成了最「不重要」的一个方面。
金杜的薪酬标准很神秘，因为他们在几乎所有招聘场合，都从来不主动公开薪资标准。
据金杜某招聘负责人透露，虽然金杜薪资水平不低，常年维持在国内律所Top5的水平，在业内只有少数几家律所的薪资称得上比金杜高，但金杜的自信在于其他方面，而不是薪酬，并不需要通过高薪去吸引优秀的毕业生。
根据我们深入了解，目前金杜给应届生的起薪标准是2万元/月，绝大部分应届毕业生进入金杜都能享受这个薪资水平。
少数有国外JD学位的新人，薪酬标准会更高一些。也有一些新人因为各种特殊情况，会导致起薪只有1.7万元/月或1.8万元/月，不过这是极少数情况。
金杜实习生的薪资在2500元-3500元/月，因团队不同而有一定区别。
金杜的薪酬体系实行的是同级同酬，金杜律师的薪酬增长与晋升级别是挂钩的。每年年初，金杜会进行业务考核，由此决定晋升与分红。
金杜律师的晋升路线分为四个阶段：初级律师、主办律师、资深律师、合伙人，每一个阶段的晋升都伴随着40%工资的增长。一年级律师工作3个月以上即可参加年底的考评，通过就有机会在年初得到晋升。
金杜的年终奖也是相对有竞争力的。每年年底，金杜会按照团队具体业绩发放1-6个月不等的年终奖。少数团队业绩突出的，也可能拿到高于6个月的年终奖。
在年终奖方面，各大红圈所做法比较一致，能拿多少年终奖，全靠年度业绩说话。
律所
年终奖
金杜 1-6个月
君合 1-6个月
中伦 3-6个月
方达 3-6个月
竞天公诚 1-6个月
环球 2-6个月
2 除了薪酬，金杜还有哪些优势
薪酬水平固然是衡量一家律所吸引力的标准，但是金杜很有意思，在他们眼中，仿佛薪酬并不重要。
不过事实上，金杜在薪酬以外，确实有许多值得法学生将其列为全职/实习首选律所之一的理由：
- 业务能力强
金杜的业务涵盖资本市场、银行金融、公司并购、争议解决、国际贸易、知识产权等众多领域，优势领域是资本市场、银行金融、争议解决和国际贸易，业务量在红圈所中排名第一。
同时，在做强的同时，金杜还在不断做大。在红圈所中，金杜拥有最多的律师和最多的国内办公室，规模和整体影响力都名列前茅。
- 管理制度完善
金杜的总部设在北京，由管委会进行统一管理，管委会下设财务、风险控制、人力资源、国际事务等专门委员会。此外，金杜还设有 IT 、知识管理等部门对业务进行后台支持。
此外，金杜采用公司管理化模式，业务人员直接隶属于各团队合伙人。一般而言，团队的组成包括一名合伙人、一到两名资深律师、数名中年级律师以及几名初级律师或实习生。
尽管近年来金杜规模扩张速度不小，但其系统化的管理制度完全跟得上扩张速度。
不过，也正因为金杜基本形成了每位合伙人带四到五名律师的稳定结构，因此对于每个组别人员名额的把控也非常严格。对于想要拿到金杜全职岗位的同学来说，可谓一个巨大的挑战。
- 律所文化温和
团队合作是金杜核心文化之一。金杜鼓励跨业务领域、跨部门的团队合作，团队氛围较好，经常举办一系列的员工活动，加强每位成员对金杜的归属感。
由于律所上升通道明确，各团队成员只需要专注于完成自己的事情即可，没有太多复杂的勾心斗角。
之前在金杜资本市场方向实习过很长一段时间，与其他实习过的律所相比，我认为金杜的工作氛围会更好一些。工作中讨论交流较为平等，没有明显的等级划分。而且，对于刚进来的实习生也会细心教导，不会只是交代做打杂的工作，而是会在项目进程中给予实际的指导和建议。
——金杜某实习生
- 福利待遇人性化
除了薪资和奖金之外，在金杜工作还会有一些其他的福利。
如果是正式的员工，晚上加班会有餐补和交通补贴，出差补贴为国内100元/天，国外200元/天，每逢节假日还会有小礼品。
3 金杜律师教你如何进金杜
对任何身份的法学生来说，金杜都是一个非常好的选择。
金杜不仅知名度和业务量居行业内榜首，而且案件质量很高。如果能够进入金杜实习，接触这些项目，不仅能有效锻炼自己各项能力，在实践中提升法律实务技能，还能为日后的晋升、跳槽等职业发展奠定基础。
众所周知，红圈所的招聘要求普遍都很高，其中院校、GPA、英语水平、实习经历、证书都是重要的考察因素。
金杜在招聘上偏好硕士以上学历，部分团队会特别注重实习生和初级律师的院校背景，尤其关注本科教育背景（第一学历）。
在留用方面，金杜主要通过铸金计划（每年春季开放的金杜长期实习项目）发放 return offer ，大概每年70% - 80%的全职 offer 是通过实习留用发放的，而且这些实习生基本都是在金杜实习了至少6个月的。
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